In  vielen Bereichen ist das Argument berechtigt, 
die  Konkurrenzfähigkeit deutscher Unternehmen hänge auch von  
Lohnkosten ab. In den meisten Niedriglohnbranchen  nicht.  
Stundenentgelte von sechs Euro für eine ausgelernte Friseurin sind 
nicht nur ungerecht. Sie untergraben zentrale Versprechen 
demokratisch und marktwirtschaftlich organisierter Gesellschaften: 
Dass Leistung sich lohnt; dass Arbeit sich im Alter in Form 
auskömmlicher Renten bemerkbar macht. Das festzustellen bedeutet 
nicht, befristete Beschäftigung oder Leiharbeit in Gänze zu 
verdammen. Was fehlt, ist soziale Mobilität. Wer sich anstrengt, muss
aufsteigen können, es sei denn, er lebte in einer Ständegesellschaft.
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