MOL Group hält Abenteuer für Studenten bereit: Das UPPP-Programm 2015 „Your adventure awaits…“ (FOTO)

Das internationale Talent-Rekrutierungsprogramm UPPP der MOL
Group, einem führenden internationalen Öl- und Erdgasunternehmen,
startet dieses Jahr zum zweiten Mal. Unter dem Motto „Your adventure
awaits“ sind Studenten aufgerufen, sich über ein
Online-Simulationsspiel zu bewerben. In virtuellen Szenarien müssen
sie ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten beim Lösen von
Fragestellungen aus der Öl- und Erdgasindustrie unter Beweis stellen.
Die Aufgaben wurden von MOL Group speziell für das Bewerbungsspiel
erarbeitet. Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 15. Oktober 2015.
Nach der ersten Hürde kämpfen die drei besten Teams um den
Hauptpreis. Gleichzeitig haben die talentiertesten Einzelbewerber die
Chance auf einen Berufsstart innerhalb der MOL Group über die
Teilnahme am 18-monatigen „UPPP Technical Placement Programms“.

Der Bewerbungsaufruf richtet sich an Studenten
geowissenschaftlicher und petro-technischer Studiengänge sowie
Studien im Bereich Projekt-Ingenieurswesen. Unter www.uppp.info
können interessierte Studenten bis Mitte Oktober mitmachen. Das
Online-Simulationsspiel wird in Teams gespielt – hierfür können
Studenten entweder Freunde als Teammitglieder gewinnen oder
Mitstreiter auf einer Online-Datenbank finden. Diese zeigt mögliche
Teammitglieder je nach Land, Universität und Studiengang an. In einem
Live-Finale am internationalen Firmensitz der MOL Group in Budapest
wetteifern die fünf besten Teams um das Gesamt-Preisgeld von 25.000
Euro. Ein vereinfachter Jobeinstieg über das „UPPP Technical
Placement Programms“ ist ebenfalls möglich.

MOL Group unterstützt insbesondere die Bewerbung weiblicher
Studenten für das UPPP Programm. Hina Arshad, eine junge Frau, die
als Assistenz-Produktions-Ingenieurin für MOL in Pakistan tätig ist,
ermuntert zukünftige UPPPer: „Das Programm ist eine einzigartige
Chance, Jobmöglichkeiten kennenzulernen, Herausforderungen zu
meistern und die Vielfalt von MOL Group zu erleben. Es ist aber auch
eine Probe aufs Exempel für die erworbenen Fähigkeiten und das
technische Wissen und dafür, wie gut man dieses theoretische Know-how
in der realen Arbeitswelt anwenden kann, um wertschöpfend produktiv
zu sein. Die Zusammenarbeit mit anderen Studenten ganz
unterschiedlicher Herkunft ist inspirierend und zeigt: Glaub an dich,
mach einen Schritt vorwärts und beweise dich.“

Zdravka Demeter Bubalo, Vize-Präsidentin Human Ressources bei MOL
Group, fügt hinzu: „Wir sind sehr stolz auf unsere preisgekrönten
Talent-Rekrutierungsprogramme, da sie eine innovative Alternative zu
den konventionellen Rekrutierungsmethoden darstellen. Zudem bieten
sie jungen Bewerbern einen einzigartigen Einstieg in die Welt der MOL
Group. Dieses Jahr führen wir unser –Abenteuer– mit größtem
Engagement weiter und bieten somit den besten Studenten die
Möglichkeit zum Einstieg in MOL Groups Upstream-Abteilung. Wir suchen
im Rahmen des UPPP Programms junge, motivierte und abenteuerlustige
Studenten, die ihre Zukunft in der spannenden Welt der Öl- und
Erdgasindustrie sehen.“

Das 18-monatige „Technical Placement Programm“ umfasst vier
Säulen, in denen praktische Erfahrungen und theoretische Einheiten
vermittelt werden. Der Fokus liegt dabei auf dem gleichzeitigen
Erlernen essentieller unternehmerischer Fähigkeiten und technischer
Inhalte sowie Trainingseinheiten, die Einblicke in die Arbeit der MOL
Group bieten.

Für mehr Informationen über UPPP besuchen Sie bitte: www.uppp.info
und www.facebook.com/moluppp

Sie finden das Teaser-Video von UPPP hier:
https://www.youtube.com/watch?v=MI78b3_MecA

Das UPPP Programm

UPPP ist ein Wettbewerb der MOL Group zur Förderung von
Upstream-Absolventen. Immatrikulierte Studenten der Fachbereiche
Geowissenschaften und der Erdöltechnik haben die Möglichkeit sich für
den Wettbewerb zu bewerben. Im ersten Schritt gilt es, industrielle
und strategische Aufgaben über eine Online-Plattform zu lösen.

Die besten Teams gelangen dann in das Live-Finale in Budapest und
treten für das Preisgeld von 25.000 Euro gegeneinander an. Zusätzlich
können die besten Studenten nach Bestehen weiterer Auswahlprozesse
ein Jobangebot oder das Angebot der Teilnahme an dem 18-monatigen
Technical Placement Programme erhalten. Studenten, die sich nicht im
letzten Jahr ihres Studiums befinden, werden Stipendien,
Trainingsteilnahmen oder Sommer-Praktika angeboten.

Ãœber das „UPPP Technical Placement Programme“

Das „UPPP Technical Placement Programme“ ist ein 18-monatiges
Förderprogramm für qualifizierte Nachwuchskräfte aus dem E&P
Bereich. Das Programm basiert auf vier Säulen, in welchen praktische
Erfahrungen und theoretische Einheiten vermittelt werden. Die
Hauptziele sind es, essentielle unternehmerische Fähigkeiten und
technische Expertise zu entwickeln.

Ãœber MOL Group

MOL Group ist ein integriertes, unabhängiges und internationales
Öl- und Erdgasunternehmen mit Hauptsitz in Budapest, Ungarn. Die
Unternehmensgruppe ist in über 40 Ländern mit einer international
schlagkräftigen Belegschaft von knapp 27.000 Mitarbeitern und einer
Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren in der Industrie vertreten.
Die Aktivitäten in der Exploration und Produktion beruhen auf über 75
Jahren Erfahrung im Bereich der Kohlenwasserstoffe. Aktuell wird in
acht Ländern produziert und in 14 Ländern findet Exploration statt.
Die Gruppe betreibt vier Raffinerien und zwei petrochemische
Fabrikanlagen im ganzheitlichen Supply-Chain-Management in Ungarn,
der Slowakei und Kroatien. MOL Group besitzt ein Netzwerk von über
2.000 Tankstellen in elf Ländern in Zentral- und Südosteuropa.

Pressekontakt:
UPPP Press Service:
Mariella Kaluza
Telefon: +49 (89) 12175-133
Email: m.kaluza@fundh.de

Isabelle Hein
Telefon: +49 (89) 12175-150
Email: i.hein@fundh.de

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