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NelsonHall zeichnet ADP als führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) für das Jahr 2016 aus

NelsonHall, ein globales
Marktforschungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing
(BPO) und IT-Dienstleistungen, hat ADP® das vierte Jahr in Folge als
eines der führenden Unternehmen im Bereich Payroll Business
Processing Outsourcing Services ausgezeichnet. NelsonHall nimmt die
Bewertung der Anbieter mit seinem Evaluierungs- & Bewertungs-Tool
(NEAT) unter Berücksichtigung der folgenden beiden Hauptkriterien
vor: Die Fähigkeit, unmittelbaren Nutzen erzeugen zu können und die
Fähigkeit, die zukünftigen Anforderungen der Kunden erfüllen zu
können. Diejenigen Unternehmen, die in den Quadranten der führenden
Unternehmen aufgenommen wurden, also in die höchste Kategorie,
erzielten sowohl im Hinblick auf die Bewertungen der Analysten als
auch hinsichtlich des Feedbacks der Kunden eine sehr hohe Punktzahl.

Als eine von ADPs Stärken im Bereich der Lohn-und
Gehaltsabrechnung hob NelsonHall die globale Präsenz des Unternehmens
hervor (derzeit vertreten in 112 Ländern) und dessen Fähigkeit, die
Lohn- und Gehaltsabrechnung als Multi-Country Produkt inklusive eines
mehrsprachigen Supports sowie lokaler Präsenz anbieten zu können. Das
Marktforschungsunternehmen hob zudem den Umfang des Serviceangebotes
von ADP hervor, welches Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu
globalen Konzernen – die Möglichkeit bietet auszuwählen, in welchem
Umfang sie die Expertise im eigenen Unternehmen belassen wollen oder
ob sie outsourcen wollen.

Laut NelsonHall ist ein weiteres Hauptunterscheidungsmerkmal von
ADP die Tatsache, dass ADP den Vergleich seine Personalkennzahlen mit
dem Branchendurchschnitt mit Hilfe der ADP® DataCloud durchführen
kann, welche die Daten von ca. 95.000 ADP Kunden in anonymisierter
Form aggregiert. Das Marktforschungsunternehmen würdigte auch ADP®
Marketplace, einen Cloud-basierten App Store, der entwickelt wurde,
um Arbeitgeber dabei zu unterstützen, ein „Ecosystem“ an
Unternehmens-anwendungen von ADP und seinen renommierten Partnern,
effizient zu verwalten. Mit ADP Marketplace können Unternehmen jeder
Größe die Wertschöpfung ihrer HR-Lösungen nahtlos erweitern – über
die gesamte Organisation hinweg per sicherem Single-sign-on-Prozess.

„ADP bietet seinen Kunden einen umfassenden Service, von der
Einstellung eines Mitarbeiters bis zum Eintritt in die Rente, durch
die Bereitstellung von flexibler und innovativer Human Capital
Management Technologie und umfassender Expertise“, sagte Gary Bragar,
HR Outsourcing Research Director bei NelsonHall. „In der „Payroll
Services NEAT Evaluation“, schnitt ADP sehr gut ab, sowohl bei der
Analystenbewertung als auch hinsichtlich des Feedbacks der Kunden.“

Weitere Stärken, die NelsonHall nannte, umfassen die Konzentration
ADPs auf die Anwenderfreundlichkeit und die beträchtlichen
Investitionen in Technologie sowie die Integrierbarkeit der Systeme,
die ADP eine starke Marktposition ermöglichen, gerade für
multinationale Kunden, die mit großen HCM-Anbietern kooperieren und
umfassende durchgängig integrierte Lösungen fordern.

„Diese Auszeichnung bestätigt, dass Unternehmen, die sich für ADP
entscheiden, mit einem global führenden Anbieter kooperieren, der
langjährige Erfahrung im Hinblick auf die Bereitstellung von Payroll-
und HCM-Lösungen aufweist“, sagte Ed Flynn, Präsident von ADPs Global
Enterprise Solutions Business. „Unternehmen, die sich auf ADP
verlassen, können unsere Cloud-basierten und mobilen Plattformen,
unsere globale Expertise und unser stetiges Investment in die
Bereitstellung unserer Services und technologischen Innovationen
nutzen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und eine effizientere
Belegschaft aufzubauen.“

Einen ausführlichen Bericht über die Bewertung von ADP in
„NelsonHall–s Payroll Services NEAT 2016 assessment“ können Sie hier
aufrufen.

Über ADP (NASDAQ-ADP)

Leistungsstarke Technologie mit einem menschlichen Touch.
Unternehmen sämtlicher Branchen und Größen weltweit vertrauen auf die
Cloud-Software und die Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer
Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das internationale Zusammenspiel
von Human Resources Experten, Talenten, Arbeitgeberleistungen,
Personalabrechnung und Einhaltung länderspezifischer rechtlicher
Rahmenbedingungen bildet die Grundlage für qualifizierte
Arbeitskräfte und deren Erfolg. Weitere Informationen finden Sie
unter www.de-adp.com.

NelsonHall ist das weltweit führende BPS- und ITS-Forschungs- &
Analyseunternehmen. Das Unternehmen wurde im Jahr 1998 gegründet und
verfolgt einen globalen Ansatz hinsichtlich der Analyse von Anbietern
und Outsourcing-Märkten. Es ist für die Qualität und „Tiefe“ seiner
Forschungen weithin anerkannt. Darüber hinaus bietet NelsonHall
mehrere „Speed-to-Source“-Tools an, einschließlich NEAT, die es
Führungskräften aus dem Bereich Beschaffung ermöglichen, Zeit und
Geld einzusparen und trotzdem die Qualität ihrer Entscheidungen in
BPS- und ITS-Bewertungen verbessern können.

ADP und das ADP Firmenzeichen sind eingetragene Markenzeichen der
ADP, LLC. ADP A more human resource ist eine Dienstleistungsmarke von
ADP, LLC. Alle anderen Markenzeichen sind Eigentum der jeweiligen
Inhaber. Copyright © 2017 ADP, LLC. Alle Rechte vorbehalten.

Pressekontakt:
ADP-Media
Media Contact:
Chris Ashraf
ADP, LLC
973-974-5178
Chris.Ashraf@adp.com

Original-Content von: ADP Employer Services GmbH, übermittelt durch news aktuell

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