Roman Hennig ist neuer Chief Financial Officer (CFO) des Top
10-Personalunternehmens Orizon aus Augsburg. Der 47-Jährige war
zuletzt Chief Operating Officer und kaufmännischer Leiter des
Personaldienstleisters Avantgarde Experts GmbH in München. Hennig
übernimmt die Position des CFO bei Orizon von Christian Holz, der das
Unternehmen im März auf eigenen Wunsch verlassen wird.
Der neue kaufmännische Leiter von Orizon bringt über zwölf Jahre
Erfahrung in der Personaldienstleistung mit. So war er rund zehn
Jahre für die in Nürnberg ansässige Tempton Gruppe tätig, bevor er
zuletzt die Position des Chief Operating Officer bei Avantgarde
Experts verantwortete. Doch der gebürtige Dresdner ist nicht nur
ausgewiesener Branchen- und Finance-Experte, sondern punktet darüber
hinaus mit IT- und Vertriebs-Erfahrung. Damit ist er bestens
qualifiziert, den bundesweit tätigen Mittelständler in eine Zukunft
zu führen, die von digitalen Technologien ebenso geprägt sein wird
wie von persönlichem Dialog auf Augenhöhe.
„Die Philosophie von Orizon passt hervorragend zu meiner eigenen
Arbeitsweise“, ist Roman Hennig überzeugt. „Keine Lösungen von der
Stange, sondern individuelle Beratung und passgenaue Strategien.
Zudem freue ich mich, meine Erfahrung bei einem der anerkanntesten
Unternehmen der Branche einsetzen zu können“. Orizon wurde kürzlich
vom Magazin „Wirtschaftswoche“ als bester Mittelstandsdienstleister
in der Branche der Personaldienstleistungsunternehmen ausgezeichnet,
erzielt beim Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu hohe Punktzahlen und
rangiert seit Jahren unter den Top 10 der Lünendonk-Liste.
Signal für die Zukunft
Auch Investitionen in die IT-Infrastruktur sind nötig, um die
Bedingungen des reformierten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
adäquat umsetzen und weiterhin rechtssicher handeln zu können. Das
erfordert einerseits die umfassende Schulung der internen
Mitarbeiter, damit diese von den neuen administrativen Aufgaben nicht
überrollt werden. Auf der anderen Seite besteht bei den Kunden große
Unsicherheit und dementsprechender Beratungsbedarf. Die strikten
neuen Regelungen haben die Komplexität für Personalunternehmen
insbesondere im letzten Jahr enorm gesteigert. „Roman Hennig bringt
langjährige Branchenerfahrung mit – das schafft Sicherheit und
Verlässlichkeit“, so Dr. Dieter Traub, CEO von Orizon. „Zugleich geht
er die ständig notwendigen Veränderungen und Anpassungen in den
Bereichen Finance, IT, Administration und Vertrieb mit agilem Elan
und Offenheit an. Genau das braucht es für unsere
Wachstumsstrategie.“
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