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Neuer Deutschland-Geschäftsführer bei Spencer Stuart / Nicolas von Rosty übernimmt Leitung der Personalberatung (FOTO)


 


Dr. Nicolas von Rosty ist neuer Geschäftsführer der auf die
Besetzung von Top-Führungspositionen spezialisierten Personalberatung
Spencer Stuart in Deutschland. Der 53-jährige Jurist ist seit 2014
Partner bei Spencer Stuart. Zuvor war er von 2008 bis 2014 Chef der
Führungskräftebetreuung bei der Siemens AG und von 1995 bis 2000
Geschäftsführer und Justiziar bei der ThyssenKrupp Material Services
AG in Düsseldorf und Mexiko City. Dazwischen war er acht Jahre lang
bei Egon Zehnder International, zuletzt drei Jahre lang als Partner.
Er ersetzt die bisherige Doppelspitze aus Dr. Frank Birkel, der
zusätzlich zu der Klientenarbeit Mitglied im Board von Spencer Stuart
International wird, und Dr. Dieter Unterharnscheidt, der sich künftig
auf seine Schwerpunktthemen Energie sowie Führungspositionen im
Finanzbereich konzentrieren wird.

Nicolas von Rosty will dem Thema „Cultural Fit“ in der künftigen
Arbeit von Spencer Stuart stärkeres Augenmerk widmen: „In deutschen
Unternehmen sitzen hochintelligente Manager an den Schalthebeln, aber
dem Gespür für die Kultur eines Unternehmens beim
Top-Führungspersonal wird bei der Auswahl noch zu wenig
Aufmerksamkeit geschenkt. Wir wissen, dass in 70 Prozent der Fälle
genau dieser Mangel der entscheidende Faktor ist, wenn ein
Spitzenmanager scheitert. Deshalb richten wir unsere Arbeit jetzt
konsequent darauf aus, bestmögliche kulturelle Passung bei der
Besetzung von Top-Positionen zu erreichen. Dazu gehört unter anderem,
dass wir im Management Appraisal neu entwickelte Tools einsetzen, um
unseren Auftraggebern Kandidaten zu vermitteln, die nicht nur
kompetent sind, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passen und
die notwendige kognitive Intelligenz für anspruchsvolle Aufgaben
mitbringen.“

Über Spencer Stuart

Spencer Stuart ist seit über 50 Jahren auf Top Executive Search
Beratung spezialisiert. Seit 1956 berät die – im Besitz der Berater
befindliche – Partnerschaft namhafte Kunden dabei,
Schlüsselpositionen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen. Spencer
Stuart ist weltweit mit 56 Büros in 30 Ländern vertreten und
konzentriert sich auf die Suche von Führungskräften, Vorstands- und
Aufsichtsratsmitgliedern sowie auf die Beratung bei der
Nachfolgeplanung und der Potenzialanalyse von Führungskräften.

Pressekontakt:
A&B One Kommunikationsagentur GmbH
Dr. Sebastian Marx
s.marx@a-b-one.de
Tel.: +49 69 920 10 – 193

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