Neuer Rekord: Fachkräftenachfrage in Deutschland 80 Prozent höher als vor fünf Jahren

Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat
im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut
Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die
Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit
Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der
Personalbedarf bei Ärzten, Pflegefachkräften sowie Marketing- und
Personalfachleuten. Insgesamt hat sich die Zahl der offenen Stellen
im Vergleich zum ebenfalls starken Vorjahresmonat nochmals um rund 17
Prozent erhöht.

Auch die Nachfrage nach IT-Fachkräften wächst überproportional und
erreicht immer neue Spitzenwerte. „Immer mehr Unternehmen – auch
abseits der IT-Branche – entwickeln digitale Geschäftsmodelle und
implementieren digitale Lösungen in ihre Prozesse. Sie alle suchen
händeringend nach qualifizierten Fachkräften“, kommentiert Dr.
Anastasia Hermann, Arbeitsmarkt-Expertin bei StepStone. Nach
IT-Unternehmen gehören die Automobilbranche, die Elektronikbranche
sowie Unternehmensberatungen zu den Sektoren mit den meisten offenen
Stellen für IT-Fachkräfte. „Die guten Jobaussichten werden von jungen
Leuten erkannt, die Anzahl der Informatik-Absolventen steigt –
allerdings weitaus weniger schnell als der Bedarf der Wirtschaft. In
absehbarer Zeit müssen Unternehmen in Deutschland also weiter mit
einem verschärften Wettbewerb um IT-Fachkräfte rechnen.“

Zu den am stärksten gesuchten Profilen gehören Softwareentwickler,
Spezialisten im Bereich IT-Consulting sowie IT-Projektmanager,
Systemadministratoren und SAP-Berater.

Weitere Informationen zur Entwicklung der Fachkräftenachfrage in
Deutschland unter www.fachkraefteatlas.de.

Über StepStone

StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das
Angebot von StepStone ist mit mehr als 16 Millionen Besuchen im März
2017 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone
beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter und betreibt neben
www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern. Das 1996
gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.

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