Neues Online-Informationsportal „Mitarbeiterbeteiligung“

(Bamberg, 18.11.2017) Fachkräftemangel und Defizite in der Kommunikation einer hohen Arbeitgeberattraktivität sind akute personalwirtschaftliche Probleme mittelständischer Unternehmen. Darüber hinaus ist absehbar, dass der Mittelstand in wenigen Jahren mit Finanzierungsproblemen konfrontiert sein wird (siehe „In drei Jahren werden die Kredite knapp“, Deutsche Handwerkszeitung vom 10.11.2016).
Die Mitarbeiterbeteiligung gilt als ein Lösungsinstrument dieser Problembereiche. So urteilt Frank Ackermann, Geschäftsführer der Georg Ackermann GmbH aus Wiesenbronn: „Bei unserer überschaubaren Firmengröße ist der Einfluss des Einzelnen auf das Ergebnis ungleich größer als etwa in einem Konzern. Durch die Beteiligung wird das den Mitarbeitern stärker bewusst. Ziel unseres Modells ist auch, die strikte Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer abzubauen.“
Ein neues Informationsportal informiert über die wesentlichen Aspekte der Mitarbeiterbeteiligung. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich. Dargestellt werden geeignete Beteiligungsformen, Möglichkeiten der steuerlichen Förderung, Praxisbeispiele und Wege der Umsetzung. Das Portal ist erreichbar unter www.mitarbeiterbeteiligung.org .
An der Zusammenstellung der Inhalte war die mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH wesentlich beteiligt.