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Online-Video-Technologie von JobTV24 nominiert für den IPTV Award 2009

Berlin, 24.11.2009 – Die Nutzer von Web-Karriereseiten erwarten heute zu Recht auch Videos, um sich über ein Unternehmen zu informieren und einen authentischen Eindruck des künftigen Arbeitgebers zu erhalten. Bewegtbild als Teil der Recruitingstrategien erhöht die Erfolgsquote bei potenziellen Bewerbern.

Zu den innovativsten Technologien in diesem Bereich gehört die Online-Video-Lösung von JobTV24, mit denen Unternehmen und Online-Stellenbörsen Recruitingvideos auf den Webseiten einbinden. Die Video-Lösung von JobTV24 wurde jetzt in der Kategorie „Innovativste
Technologie“ für den Deutschen IPTV Award 2009 nominiert, dem wichtigsten Branchen-Award für Online-Video-Technologie.

Mit der Video-Lösung von JobTV24 werden potenzielle Bewerber modern und in bester Bildqualität auf den Karriereseiten von Unternehmen informiert. Interaktive Elemente wie zum Beispiel Kapitelunterteilungen oder
Verlinkungen bereiten die Videos ansprechend für das Internet auf und erhöhen die Verweildauer der Bewerber auf den Karriereseiten. Ohne Zeitverzögerungen und langen Ladezeiten stehen die Videos schnell und in bester Bildqualität zur Verfügung.

Alle relevanten Karriereportale vertrauen im Bereich der Produktion von Recruitingvideos und der Online-Video-Technologie auf JobTV24. So werden über JobTV24 Videos mittlerweile auf über 50 Online-Stellenbörsen in
Deutschland, Österreich und der Schweiz (u. a. Monster, Stepstone, Jobware, JobScout24 und XING in Stellenanzeigen oder Firmenprofile eingebunden.

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