Randstad wird Mitglied von EURES / Randstad Deutschlandübernimmt im europäischen Job-Netzwerk EURES tragende Rolle (FOTO)

Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad wird ab dem
01.09.2019 Mitglied im europäischen Job-Netzwerk EURES – als zweites
deutsches Mitglied überhaupt.

EURES hilft bei der Arbeit in der EU

Jeder Bürger der Europäischen Union hat durch die
Arbeitnehmerfreizügigkeit das Recht, in jedem EU-Mitgliedsland zu
arbeiten. Seit 1993 hilft dabei das Netzwerk EURES (EURopean
Employment Services). Es ist ein Kooperationsnetzwerk der
Europäischen Kommission, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die
Arbeitsmobilität innerhalb der EU zu fördern. Die meisten
EURES-Einrichtungen in allen EU-Ländern sowie Norwegen, Island,
Liechtenstein und Schweiz sind Arbeitsmarktservices, Gewerkschaften
und Arbeitgeberverbände. Das deutsche EURES-Netzwerk wird durch das
Nationale Koordinierungsbüro EURES (NCO) in der Bundesagentur für
Arbeit koordiniert. Mit Randstad Deutschland kommt zum 1. September
2019 ein Unternehmen dazu, das schon seit vielen Jahren auf dem
europäischen Arbeitsmarkt aktiv ist.

„Seit über 25 Jahren ist die Bundesagentur für Arbeit das einzige
Mitglied von EURES in Deutschland. Dass Randstad Deutschland jetzt
aufgenommen wird, setzt ein starkes Zeichen für die Zukunft von
EURES. Wir freuen uns darauf, unsere Kompetenzen als attraktiver
Arbeitgeber und als Personalvermittler auf europäischer Ebene weiter
auszubauen“, so Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter der Randstad
Akademie und des Bereichs Arbeitsmarktprojekte bei Randstad
Deutschland.

Der Personaldienstleister engagiert sich in allen drei
Teilbereichen von EURES – Stellenangebote, Bewerberangebote und
Beratung – und ist damit neben der Bundesagentur für Arbeit erst das
zweite Mitglied des deutschen EURES-Netzwerkes. Daneben agieren
derzeit elf weitere EURES-Partner, die ihre Expertise in
Teilbereichen in das EURES Netzwerk einbringen.

Ãœber 1,7 Millionen offene Stellen im EURES-Portal

Kernelement ist das für Bewerber und Arbeitgeber europaweit
zugängliche EURES-Portal. Als EURES-Mitglied stellt Randstad
Deutschland dem EURES-Portal sowohl Stellenangebote als auch Angebote
von Bewerbern zur Verfügung, im letzten Fall in Form von Profilen,
wenn die Bewerber dies wünschen.

Aktuell enthält das Portal über 1,7 Millionen Stellenangebote aus
den EU-Ländern. Zusätzlich haben sich etwa eine halbe Million
EU-Bürger als Bewerber bei EURES registriert, die gerne in anderen
europäischen Ländern arbeiten möchten. Etwa ein Viertel von ihnen hat
Deutschland als eines der Länder angegeben, in denen sie einen neuen
Job antreten würden. Unter diesen Bewerbern sind auch in Deutschland
dringend benötigte Fachkräfte.

EURES-Berater bei Randstad

Erste Anlaufstellen für Arbeitgeber wie auch für Arbeitsuchende
sind die EURES-Berater bei den EURES-Einrichtungen. Sie stellen
Informationen bereit, beraten Arbeitgeber und Arbeitsuchende und
unterstützen bei der Stellenvermittlung. Die EURES-Berater von
Randstad dienen darüber hinaus als Multiplikatoren sowohl innerhalb
von Randstad als auch im Rahmen des Vertriebs und der Rekrutierung.
Nicht jeder Arbeitgeber und auch nicht jeder Arbeitsuchender kennt
die Möglichkeiten, die der europäische Arbeitsmarkt über das
EURES-Netzwerk bietet.

Die Kontaktdaten der EURES-Ansprechpartner bei Randstad finden Sie
über die Randstad Homepage oder das EURES-Portal.

Grenzübergreifende Personalvermittlung

Randstad Deutschland bringt jedes Jahr zehntausende Menschen in
Arbeit. Die Randstad eigene Online-Jobbörse umfasst durchschnittlich
zeitgleich etwa 8.000 Positionen in ganz Deutschland. In Abstimmung
mit der Bundesagentur für Arbeit werden tausende Stellenangebote im
EURES-Portal veröffentlicht, die allen EU-Bürgern offenstehen.

Zudem verfügt Randstad mit seinem Fachbereich Cross Border
Services bereits über umfassende Erfahrungen in der
grenzübergreifenden Besetzung von Stellen, insbesondere in den
Grenzgebieten des Ostens der Bundesrepublik. Auch die Anerkennung
ausländischer Berufsabschlüsse spielt in diesem Zusammenhang eine
wichtige Rolle. Beim Anerkennungsprozess können sowohl die Experten
von Randstad Cross Border Services als auch der Randstad Akademie
unterstützen.

„Randstad besitzt hier große Erfahrung“, erklärt Corine Vega von
Randstad Cross Border Services, zum Beispiel bei der Rekrutierung von
Krankenschwestern aus Südeuropa oder durch die Besetzung von
Ausbildungsplätzen im Facharbeiterbereich in Deutschland, für die in
Spanien qualifizierte Bewerber gefunden und während der Ausbildung
begleitet wurden. „Als Mitglied von EURES können wir unsere Erfahrung
und Expertise in Zukunft noch zielgerichteter einsetzen und zusammen
mit den europäischen Partnern und Mitgliedern in größeren oder
kleineren Projekten international voneinander lernen und
kooperieren.“

Ãœber Randstad Gruppe Deutschland

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir
helfen Unternehmen und Arbeitnehmern dabei, ihr Potenzial zu
verwirklichen, indem wir unsere technologische Kompetenz mit unserem
Gespür für Menschen verbinden. Wir nennen dieses Prinzip „Human
Forward“. In der Randstad Gruppe Deutschland sind wir mit 58.000
Mitarbeitern und rund 550 Niederlassungen in 300 Städten ansässig.
Unser Umsatzvolumen umfasst rund 2,38 Milliarden Euro (2018). Neben
der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional
Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu
unserem Portfolio. Wir schaffen als erfahrener und vertrauensvoller
Partner passgenaue Personallösungen für unsere Kundenunternehmen.
Unsere individuellen Leistungs- und Entwicklungsangebote für
Mitarbeiter und Bewerber machen uns auch für Fach- und Führungskräfte
zu einem attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Seit über 50
Jahren in Deutschland aktiv, gehören wir mit der Randstad Gruppe
Deutschland zur niederländischen Randstad N.V. Ein Gesamtumsatz von
rund 23,8 Milliarden Euro (Jahr 2018), über 670.900 Mitarbeiter im
täglichen Einsatz, und rund 4.800 Niederlassungen in 38 Ländern
machen unseren internationalen Unternehmenskonzern zum größten
Personaldienstleister weltweit. Zu unseren nationalen Zweigstellen
gehören neben der Randstad Deutschland GmbH & Co KG außerdem die
Unternehmen Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright,
Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad
Financial Services. Vorsitzender und Sprecher ist Richard Jager.

Pressekontakt:
Verantwortlich
Randstad Deutschland Pressestelle
Helene Schmidt
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 01
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: presse@randstad.de
www.randstad.de

Original-Content von: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell

  arbeit