Rheinische Post: Nur zwei Drittel der ThyssenKrupp-Belegschaft steht hinter den Zielen des Managements

76 Prozent der ThyssenKrupp-Mitarbeiter würden
den Konzern als Arbeitgeber weiterempfehlen. Aber nur 66 Prozent der
Mitarbeiter sagen: „Ich bin fest von den Geschäftszielen meines
Unternehmens überzeugt.“ Das sind die wichtigsten Ergebnisse der
ersten Mitarbeiterbefragung in der Geschichte des Dax-Konzerns, die
der in Düsseldorf erscheinenden „Rheinischen Post“ (Samstagausgabe)
vorliegen. „Wir haben nicht nur Applaus erwartet“, kommentiert
ThyssenKrupp-Personalchef Oliver Burkhard die Daten gegenüber dem
Blatt. 75 Fragen ließ er im vergangenen September in 28 Sprachen an
die Mitarbeiter von rund 500 ThyssenKrupp-Gesellschaften in 71
Ländern verschicken. Mit 75 Prozent war der Rücklauf
überdurchschnittlich hoch. Burkhard: „Dass auch Defizite sichtbar
wurden, ist nicht schlimm. Schlimm wäre nur, wenn die Führungskräfte
darauf nicht reagieren.“

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