Roland Berger sucht Ingenieure: „start.ing“ Recruiting-Workshop vom 28. Juni bis 1. Juli 2018 in München

Auch 2018 veranstaltet Roland Berger seinen
Recruiting-Workshop „start.ing“. Bei der dreitägigen Veranstaltung
vom 28. Juni bis 1. Juli beraten die Teilnehmer Knorr-Bremse bei der
Entwicklung einer nachhaltigen Zukunftsstrategie für die
Bahnzuliefererindustrie. Interessierte Studenten ab dem zweiten
Semester sowie Absolventen und Doktoranden technischer Fachrichtungen
können sich bis zum 7. Juni 2018 bewerben unter
www.starting.rolandberger.com. Auch Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und bis zu zwei Jahren
Berufserfahrung sind eingeladen.

„Technisches Verständnis wird bei Beratungsprojekten immer
wichtiger“, sagt Marcus Berret, Leiter des Operations- und
Industriegeschäfts bei Roland Berger. „Egal ob es um eine
High-tech-Firma, einen Autohersteller oder einen Zulieferer für den
Schienenfahrzeugbau geht – wer Technologieunternehmen berät, muss die
Fähigkeit haben, sich in ihre Produkte, deren Anwendung sowie
Entwicklungs- und Produktionsprozesse hineinzudenken. Deshalb suchen
wir Ingenieure und Naturwissenschaftler, die an zukunftsorientierten
Industriethemen mitarbeiten und die Karrierechancen als
Unternehmensberater nutzen wollen.“

Beratungswelt aus nächster Nähe

Bei „start.ing2018“ erleben die Teilnehmer die Projektarbeit im
Beratungsteam unmittelbar. Zur Einführung gibt es Trainings, etwa zur
Nutzung dynamischer Arbeitsmethoden. Anschließend können die
Teilnehmer das Erlernte mit ihrem technischen Wissen kombinieren und
in einem konkreten Beratungsauftrag in der Strategieberatung
einsetzen. So gewinnen sie wertvolle Kenntnisse über die Welt der
Beratung an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.
Schlussendlich müssen die Teams ihre Resultate präsentieren und
Experten von Roland Berger und Knorr-Bremse von ihrer Strategie
überzeugen. Das beste Team gewinnt ein Beratungspraktikum bei Roland
Berger.

Während der Arbeit am konkreten Projekt stehen den Teilnehmern
Roland Berger-Experten zur Seite, um die Prozesse zu erläutern,
Fragen zu beantworten und bei der Entwicklung eines Konzepts zu
unterstützen. Durch ein vielfältiges Rahmenprogramm erhalten die
Teilnehmer zudem Einblick in die Welt des Roland Berger-Büros in
München, können Kontakt zu Beratern knüpfen und sich über ihre
persönlichen Karriereperspektiven informieren. Um den Teilnehmern
auch den technischen Aspekt dieses Projekts näher zu bringen, ist ein
Besuch im Entwicklungszentrum von Knorr-Bremse geplant.

Weitere Informationen zu „start.ing2018“ in München sowie zur
Bewerbung finden Sie unter www.starting.rolandberger.com

Bewerbungsschluss: 7. Juni 2018.

Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige der weltweit
führenden Unternehmensberatungen mit deutscher Herkunft und
europäischen Wurzeln. Mit rund 2.400 Mitarbeitern in 34 Ländern ist
das Unternehmen in allen global wichtigen Märkten erfolgreich aktiv.
Die 50 Büros von Roland Berger befinden sich an zentralen
Wirtschaftsstandorten weltweit. Das Beratungsunternehmen ist eine
unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 220
Partnern.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Claudia Russo
Roland Berger
Head Marketing & Communications
Germany, Austria and Switzerland
Tel.: +49 89 9230-8190
E-Mail: Claudia.Russo@rolandberger.com
www.rolandberger.com

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