Ruth Werhahn startet zum 1. April 2018 als neues Vorstandsmitglied
der TÜV Rheinland AG. Sie trägt die Verantwortung im nunmehr
vierköpfigen Vorstand des weltweit tätigen Prüfdienstleisters für das
Personalressort und bekleidet die Position der Arbeitsdirektorin im
Sinne des Mitbestimmungsgesetzes. Die Volljuristin war zuvor als
Direktorin Personal Deutschland im E.ON-Konzern tätig. Professor
Dr.-Ing. habil. Bruno O. Braun, Aufsichtsratsvorsitzender der TÜV
Rheinland AG: „Wir freuen uns, mit Frau Werhahn eine erfahrene
Personalmanagerin gewonnen zu haben. Sie kennt die Energiebranche
sehr gut und damit eine Branche, in dem Unternehmen und ihre
Beschäftigten von starkem Wandel und großen Herausforderungen
betroffen sind.“ Als Verantwortliche für die Geschäftsentwicklung der
skandinavischen Märkte sowie als Leiterin des Bereichs
Elektromobilität bei E.ON habe sie zudem über Jahre wichtige
Geschäfts- und Zukunftsthemen mitgestaltet.
Dr. Michael Fübi, der Vorstandsvorsitzende der TÜV Rheinland AG:
„Das Wissen und Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist
unser größtes Kapital. Wir können mit der Ergänzung des Vorstandes
durch Ruth Werhahn wesentliche anstehende Aufgaben insbesondere im
Personalbereich noch besser angehen. Dazu zählen die Digitalisierung
unserer Arbeitswelt ebenso wie die Werbung um hochqualifizierte
Fachkräfte, und dies weltweit.“
Ruth Werhahn, Jahrgang 1971, absolvierte ihr Studium der
Rechtswissenschaften unter anderem an der Universität Bonn und
startete ihre berufliche Karriere im Jahr 2000 bei der Düsseldorfer
Veba AG. Seit 2001 war Ruth Werhahn im neu entstandenen E.ON-Konzern
in diversen Führungspositionen tätig, seit 2016 als Direktorin
Personal E.ON Deutschland für die Steuerung der Personalarbeit der
deutschen Netz- und Vertriebsgesellschaften. Darüber hinaus bekleidet
Ruth Werhahn verschiedene Gremienmandate, u.a. im Aufsichtsrat der
LVM Versicherung Münster.
„Der TÜV Rheinland sorgt für mehr Qualität und Sicherheit von
Mensch, Technik und Umwelt – eine elementar wichtige und
sinnstiftende Aufgabe. Außerdem ist er als Prüfunternehmen bei der
Entwicklung neuer Technologien und Innovationen überall in der Welt
immer mit dabei. Das hat mich vom ersten Moment an fasziniert“, freut
sich Ruth Werhahn auf die neue Aufgabe. Die gewachsene
Unternehmenskultur als Basis für eine erfolgreiche Zukunft
weiterzuentwickeln ist dabei für sie ebenso wichtig wie die
erfolgreiche Positionierung als Arbeitgebermarke im globalen
Wettbewerb.
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