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SD Personalberatung jetzt mit Reiss-Profil

Die SD Personalberatung aus Stuttgart arbeitet seit Oktober 2008 bei der Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personalentwicklung mit dem Reiss-Profile. Mit dem Reiss Profil kann die individuelle Motiv- und Antriebsstruktur eines Menschen entdeckt und abgebildet werden.

Jeder Mensch erhält somit für sich eine Auskunft darüber, was in seinem Leben tatsächlich wichtig ist, was er „wirklich“ will und was seine wirkliche Leistungsplattform darstellt.

Das Reiss Profil wird/wurde bereits erfolgreich eingesetzt bei den Themen Life-Balance, Leistungssport (Olympiade 2008, Bundesliga, Handball), Human Resources Management, Unternehmens- und Mitarbeiter-Führung sowie in den Bereichen Coaching, Beratung und Training.

Mit dem Einsatz des Reiss-Profils durch zertifizierte Reiss-Profile-Master können Bewerber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung die Ihren persönlichen Lebensmotiven unterstützt werden. Außerdem kann mit dieser einzigen weltweit wissenschaftlich fundierten Methode definiert werden, welche persönlichen Motivatoren ein Kandidat für eine bestimmte Position innerhalb des Unternehmens mitbringen sollte.
„Dies fördert die Leistungsmotivation der Mitarbeiter, sichert den langfristigen Erfolg des Unternehmens und verhindert die Fluktuation der Mitarbeiter.“ Steffen Dockhorn, Geschäftsführer der SD Personalberatung

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