„Serious Gaming“: TÃœV Rheinland übernimmt Spezialisten für digitale Lerndienstleistungen / Kauf von Zone 2 Connect / Team von TÃœV Rheinland für Workplace Learning Solutions wird gestärkt

TÃœV Rheinland investiert weiter in den Ausbau seiner
Angebote für innovative und digitale Lern- und Fortbildungskonzepte:
Dazu hat die TÜV Rheinland Akademie GmbH jetzt die Düsseldorfer Zone
2 Connect GmbH übernommen. Der kleine Spezialanbieter ist erfolgreich
im Markt des so genannten Serious Gaming etabliert. Zone 2 Connect
konzipiert, entwickelt und setzt spielbasierte digitale
Lernanwendungen für zahlreiche Unternehmen und Organisationen um –
Stichwort Edutainment.

Markus Dohm, Bereichsvorstand Academy & Life Care Deutschland bei
TÃœV Rheinland: „Angebote im Serious Gaming ergänzen unser bisheriges
E-Learning-Spektrum ideal. Die Akademie von TÃœV Rheinland ist mit dem
eigenständigen Kompetenzfeld Workplace Learning Solutions bereits
seit 2012 erfolgreich als Dienstleister für digitale Lernlösungen
etabliert. Das gilt für die Bereiche IT-Systemlösungen und
Lernmanagementsystem ebenso wie für die Konzeption und Produktion von
Lernmedien sowie E-Learning-Strategien. Wir wachsen hier jährlich
zweistellig.“ Der Trend gehe weiter zum digitalen und mobilen Lernen.
Zone 2 Connect seinerseits überträgt dabei erfolgreich das
„spielerische Lernen“ in das digitale Zeitalter. Das Düsseldorfer
Unternehmen hat hierfür in den vergangenen Jahren zahlreiche Preise
und Auszeichnungen für seine innovativen, digitalen Spiele- und
Lernanwendungen erhalten.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Zone 2 Connect mit den
Geschäftsführern Arne Gels und Holger Offermanns verstärken künftig
das Team für Workplace Learning Solutions bei TÜV Rheinland. Dieses
Team ist Bestandteil des Geschäftsbereichs Academy & Life Care von
TÃœV Rheinland, der die Kompetenzen und Leistungen des weltweit
tätigen Prüfdienstleisters rund um den Menschen an seinem
Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld bündelt. Darin
eingeschlossen sind Themen der Personal- und
Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie
Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und
Privatschulen. Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in
Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

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Hartmut Müller-Gerbes, Presse, Tel.: 02 21/8 06-26 57

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