Heidelberg, 25. März 2013
Das Heidelberger Bildungs- und Gesundheitsunternehmen SRH zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Verliehen wurde die Auszeichnung „TOP nationaler Arbeitgeber 2013“ von der Zeitschrift Focus. In der aktuell erschienenen Studie sind über 800 Arbeitgeber mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bewertet worden.
Das unabhängige Bewertungsverfahren stützt sich auf Aussagen von Mitarbeitern zum eigenen Unternehmen und zur Branche. Berücksichtigt wurden auch Einschätzungen von Berufseinsteigern sowie Initiativen im Personal-Marketing der Firmen.
Die SRH wurde gleich zweimal ausgezeichnet: als „TOP Arbeitgeber 2013“ und als „TOP Arbeitgeber 2013 für die Branche Gesundheit und Soziales“. „Wir freuen uns über die Auszeichnungen. Für uns sind sie Bestätigung und Ansporn, weiter an der Mitarbeiterzufriedenheit zu arbeiten“, sagte Hans-Joachim Eucker, Personalvorstand der SRH.
Gehalt, Zusatzleistungen, Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind laut Focus Kriterien, die ein Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv machen. Um dauerhaft zufriedene Mitarbeiter zu haben, müssen Zusagen verlässlich sein und Unternehmenswerte gelebt werden. Dann erst empfehlen Mitarbeiter ihren Arbeitgeber an Freunde und Familie weiter.
Focus hat die Daten der Studie zusammen mit dem Hamburger Statistikunternehmen Statista erhoben. Dazu wurden im ersten Schritt Arbeitnehmer über das Karriere-Portal Xing befragt und Daten der Internet-Portale kununu.com und meinChef.de ausgewertet. Nur Mitarbeiter von Firmen, die dabei gut abschnitten, erhielten einen Fragebogen zur Beurteilung etwa der Zusatzleistungen und des Betriebsklimas.
Weitere Informationen unter:
http://www.srh.de