Studie „Erfolg im Wandel“: Jedes zweite Unternehmen in Deutschland sieht sich durch disruptive Entwicklungen bedroht

47 Prozent der Führungskräfte in Deutschland sind
davon überzeugt, dass sich das eigene Unternehmen in großer
Disruptionsgefahr befindet. Wie der von der Unternehmensberatung
Staufen ermittelte „Change Readiness Index 2019“ zeigt, hat damit die
Angst, von innovativen Entwicklungen aus dem Markt gedrängt zu
werden, deutlich zugenommen. Für den Index wurden im Rahmen der
Studie „Erfolg im Wandel“ mehr als 400 Top-Führungskräfte deutscher
Unternehmen befragt. Die komplette Untersuchung wird Anfang Juli auf
dem „BestPractice Day 2019“ – Europas führendem
Lean-Management-Kongress – vorgestellt.

„Der Druck, sich anzupassen und Veränderungen vorzunehmen, steigt.
Und die Studie verdeutlicht, dass sich weder Großkonzerne noch der
Mittelstand oder Kleinunternehmer diesem Wandel entziehen können“,
sagt Wilhelm Goschy, Vorstand der Staufen AG. „Die fortschreitende
Digitalisierung und Individualisierung von Produktion sowie Produkten
und Dienstleistungen sorgt branchenübergreifend für Nervosität.
Unternehmen müssen sich dieser Entwicklung stellen – ansonsten ist
die Gefahr groß, teilweise oder vollständig vom Markt verdrängt zu
werden.“

Die Bedrohungen durch innovative Entwicklungen werden 2019
deutlich höher eingeschätzt als in der vor zwei Jahren erstmals
erstellten Studie. So sahen 2017 nur 40 Prozent der Befragten das
eigene Unternehmen in Gefahr. „Die Unternehmen wissen, dass sich
Märkte und Technologien rasend schnell entwickeln“, so
Staufen-Vorstand Goschy. „Aber Disruption sollte nicht negativ
bewertet werden. Im Gegenteil, schließlich liegt darin auch immer die
Chance, Neues zu probieren und im Rennen mit dem Wettbewerb einen
wichtigen Vorteil zu ergattern.“

Allerdings müssen die Unternehmen auch realistisch einschätzen, ob
sie für den Wandel bereits richtig aufgestellt sind, wie der „Change
Readiness Index“ der Staufen AG zeigt. So wurde unter anderem
ermittelt, wie groß die Lücke zwischen gefühlter und tatsächlicher
Wandlungsfähigkeit in den deutschen Unternehmen ist. Und der
Vergleich zwischen Selbsteinschätzung einerseits und detaillierten
Studienergebnisse in den Bereichen Strukturen, Prozesse, Führungs-
und Unternehmenskultur sowie Mitarbeiter/Qualifikationen andererseits
lässt aufhorchen. „Die Studie belegt, dass Unternehmen ihre
Wandlungsfähigkeit überschätzen. Die Diskrepanz zwischen subjektiver
Wahrnehmung und objektiver Analyse ist in allen vier Bereichen hoch“,
zeigt sich Unternehmensberater Goschy besorgt. Eine realistische
Einschätzung der eigenen Möglichkeiten sei aber wichtig, um die
eigene Organisation zukunftssicher aufstellen zu können.

Ãœber die Studie „Erfolg im Wandel“

Für den „Change Readiness Index 2019“ befragte die
Unternehmensberatung Staufen im Frühjahr 2019 insgesamt 421
Unternehmen in Deutschland zum Thema „Erfolg im Wandel“. Mehr als 65
Prozent der befragten Unternehmen kommen aus dem Maschinen- und
Anlagenbau, der Elektroindustrie und der Automobilindustrie. Die
komplette Untersuchung wird Anfang Juli auf dem „BestPractice Day
2019″ vorgestellt.

BestPractice Day 2019: Der führende Lean-Management-Kongress in
Europa

Die Spielregeln haben sich geändert. Wer in Führung bleiben oder
gehen will, muss sich bewegen! Der BestPractice Day am 02. Juli 2019
in Darmstadt (optional plus Workshops am 3. und 4. Juli) steht daher
in diesem Jahr unter dem Leitmotto „Lernen. Führen. Wandel
gestalten.“ Erleben Sie ein erstklassiges Programm mit Top-Rednern
aus der Lean-, New Work- und Digitalszene. Mit jährlich mehr als 350
Teilnehmern hat sich der BestPractice Day als Treffpunkt für
Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Wissenschaft etabliert.

Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter:
http://www.best-practice-day.com

Ãœber die Staufen AG – www.staufen.ag

In jedem Unternehmen steckt ein noch besseres. Mit dieser
Überzeugung berät und qualifiziert die Staufen AG seit 25 Jahren
Unternehmen und Mitarbeiter weltweit. Märkte sind in Bewegung, der
Konkurrenzdruck enorm. Staufen hilft, die richtigen Veränderungen
schnell in Gang zu bringen, die Produktivität zu erhöhen, die
Qualität zu verbessern und die Innovationskraft zu steigern. Die
internationale Lean Management Beratung sorgt mit den passenden
Strategien und Methoden für schnelle und messbare Erfolge – um die in
jedem Unternehmen vorhandenen Potenziale zu heben, etablieren die
Staufen-Berater gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern eine
lebendige und nachhaltige Veränderungskultur. Auf dem Weg in die
digitale Transformation begleitet die Staufen-Tochtergesellschaft
Staufen Digital Neonex mittelständische Industrieunternehmen. Die
Staufen AG bietet mit ihrer Akademie zudem zertifizierte,
praxisorientierte Schulungen an. Von den internationalen Standorten
betreuen mehr als 320 Mitarbeiter Kunden auf der ganzen Welt. 2019
wurde die Staufen AG bereits zum sechsten Mal in Folge von „brand
eins Wissen“ als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Das Consultinghaus
ist laut der renommierten Branchen-Studie „Hidden Champions 2018“
Deutschlands beste Lean-Management-Beratung und wurde von der
„Wirtschaftswoche“ mehrfach mit dem Preis „Best of Consulting“
geehrt.

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