Swiss Life Maximo gibt es jetzt auch als Basisrente (FOTO)

Zum 01.07.2015 erweitert Swiss Life Deutschland ihre mehrfach
ausgezeichnete Produktfamilie Swiss Life Maximo um einen weiteren
Baustein. Mit der Swiss Life Maximo Basisrente ist der Schweizer
Vermögensaufbau für alle ab sofort auch als steuerlich geförderte
Rürup-Rente erhältlich. Selbstständige, Freiberufler, Angestellte und
Beamte profitieren so von den Steuervorteilen einer Basisrente und
den hohen Renditeerwartungen, ohne auf Sicherheit verzichten zu
müssen. Swiss Life Deutschland bietet damit nun in allen drei
Schichten der Altersvorsorge Produkte mit umfassenden Garantien,
attraktiven Renditechancen und hoher Flexibilität.

„Mit dem Anlagekonzept Swiss Life Maximo bieten wir die richtige
Antwort auf das aktuelle Zinsumfeld am Kapitalmarkt“, erklärt Amar
Banerjee, Geschäftsleitungsmitglied von Swiss Life Deutschland und
dort verantwortlich für die Versicherungsprodukte. Auch die
steuerlich geförderte Swiss Life Maximo Basisrente greift hierbei auf
das überzeugende „Bergkonzept“ zurück: Die Basis bildet das
klassische Anlage-Fundament von Swiss Life. Darauf aufbauend führen
drei verschiedenen Wege zum Gipfel – je nach Anlegertyp und
Lebensphase kann man sich für eine wachstumsorientierte, ausgewogene
oder sicherheitsorientierte Route entscheiden. Welche Variante der
Kunde auch wählt – er ist in ausgezeichnete Schweizer
Vermögensverwaltung investiert. Den Gipfel bilden frei wählbare Fonds
als zusätzlicher Renditekick. Die richtige Ausstattung gibt dem
Kunden auf seinem Weg nach oben die nötige Sicherheit – hierzu
gehören z. B. die garantierte Rente, die automatische Gewinnsicherung
und das innovative Ablaufmanagement.

Rürup lohnt sich keineswegs nur für Selbstständige

„Wer dachte, Rürup sei nur etwas für Selbstständige und
Freiberufler, täuscht sich“, unterstreicht Banerjee. „Auch wenn die
Basisrente bisher bei der Versorgung von Nichtselbstständigen ein
Schattendasein führt: Die steuerlichen Vorteile sind beachtlich.“ Zum
Jahreswechsel hob der Staat das förderfähige Beitragsvolumen nochmal
erheblich an, sodass Beschäftigte bei der Einkommenssteuererklärung
bis zu 80 % der geleisteten Beiträge geltend machen können. Bis 2025
steigt dieser Anteil auf 100 % an. Für das Jahr 2015 kann man in der
Steuererklärung bis zu 22.172 Euro als Sonderausgabe veranschlagen –
bei Verheirateten mit gemeinsamer Veranlagung sogar das Doppelte. Bei
einem Jahreseinkommen von 40.000 Euro und einer monatlichen
Einzahlung in die Rürup-Rente in Höhe von z. B. 200 Euro bekommen die
Anleger so etwa 700 Euro pro Jahr vom Finanzamt zurückerstattet. „Die
Rürup-Rente ist daher auch für Arbeitnehmer und Beamte sehr
interessant“, rät Banerjee. Kapital, das in eine Rürup-Rente
investiert wurde, ist zudem pfändungs- und insolvenzgeschützt und
wird nicht auf das Arbeitslosengeld II („Hartz IV“) angerechnet.

Swiss Life als zuverlässiger Partner auf dem Weg zum Gipfel

Die hohe Sicherheit und die zahlreichen Garantien, die das Konzept
von Swiss Life Maximo auszeichnen, spiegeln die strategische
Ausrichtung von Swiss Life Deutschland wider. Denn Finanzstärke,
Solidität und Sicherheit zeichnen das Unternehmen aus. So hat die
Swiss Life Gruppe 2014 ihre stabile Kapitalbasis weiter ausgebaut und
verfügt aktuell über knapp 13 Mrd. Schweizer Franken Eigenkapital.
Aufgrund dieser nachhaltigen und starken Kapital- und Ertragskraft
wurde Swiss Life vom Analysehaus Standard & Poor–s erst kürzlich
heraufgestuft – von der Ratingnote „A-“ auf „A“ mit „stabilem
Ausblick“. Zudem bestätigte die unabhängige Ratingagentur Assekurata
im Mai das Qualitätsurteil „A“ für Swiss Life Deutschland und hob
besonders die sehr gute Unternehmenssicherheit sowie das strenge
Risikomanagement hervor.

Unter www.swisslife.de/maximo-basisrente gibt es weitere
Informationen.

Pressekontakt:
Medienkontakt
Swiss Life Deutschland
Unternehmenskommunikation
Tel.: +49 511 9020 – 54 30
Fax: +49 511 9020 – 53 30
E-Mail: medien@swisslife.de
www.swisslife.de

  arbeit, rente, versicherung