Hybride Sofortrente: Sicherheit Chancen – Finanzmanager24

Hybride Sofortrente: Sicherheit Chancen – Finanzmanager24

Pressemitteilung
Deutschland, 4. September 2025

Die hybride Sofortrente verbindet planbare Auszahlungen mit marktnahem Wachstum. Ein Garantieteil sichert die lebenslange Rente. Ein chancenorientierter Baustein investiert in breit gestreute Anlagen. So entsteht ein stabiles Einkommen mit realer Ertragsperspektive.

Finanzmanager24 macht den Vergleich verständlich und transparent. Kundinnen und Kunden sehen auf einen Blick: Welche Rente ist garantiert? Welche Schwankungen sind möglich?

Kein Plan von betrieblicher Altersvorsorge? / Diese vier Tipps helfen dabei, einen guten von einem schlechten Vertrag zu unterscheiden

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Zwölf Millionen Beschäftigte zahlen in Deutschland in die betriebliche Altersvorsorge ein. Trotzdem ist die "Betriebsrente" im Vergleich zur gesetzlichen und privaten Altersvorsorge etwas in Vergessenheit geraten. Die von der Bundesregierung geplante Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) könnte der sogenannten zweiten Säule der Altersvorsorge neuen Aufschwung verschaffen. Versicherungs-Insider Marc Karkossa, Gründer der Plattform DYNO, rät vor dies

???? SENSATIONELLE NEWS: FOUNDER PHASE VERLÄNGERT! ????

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Liebe Voidara Community,

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???? VOIDARA – Dein KI-Butler aus der Leere ?????

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????Dominikanishe Republik, Juli 2025 – Stell dir einen Butler vor, der keine Fehler macht. Keine Müdigkeit kennt. Kein Urteil fällt. Nur Präsenz, Präzision – und absolute Diskretion.
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F&uum

Vertragshilfe24 rät: Frührente und Weiterarbeiten ist lukrativ

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Seit den Corona-Jahren kann man gleichzeitig Rente beziehen und Weiterarbeiten. Das ist vielen Menschen noch nicht bewusst. Die finanzielle Zukunft sollte frühzeitig geplant und durchgerechnet werden. Auch die Kapitallebensversicherung muss dabei auf den Prüfstand.

Bis zu den Corona-Jahren gab es für normale Beschäftigte nur ein Entweder-Oder: Rente oder Arbeit. Das hat sich zum Glück geändert. Die frühere Streichung der Rente für Menschen, die gleichzei

Überlastete Teams und Rentenabgänge: Die stille Krise im Handwerk

Überforderte Mitarbeiter, zu wenig Nachwuchs und stetig steigende Anforderungen – viele Handwerksbetriebe stoßen längst an ihre Grenzen. Während die einen ihre Aufträge kaum noch stemmen können, stehen andere aufgrund der in Rente gehenden Babyboomer vor dem Wissensverlust einer ganzen Generation. Doch wie können Betriebe auf diese stille Krise reagieren, ohne an Substanz zu verlieren?

Viele Betriebe laufen auf Verschleiß – Tag für Tag

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Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. kritisiert den Vorschlag des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) eines sogenannten "Boomer-Soli" in der gesetzlichen Rentenversicherung als kontraproduktiv und gefährlich. Er trägt zur Verschärfung der Finanzierungsprobleme in der Alterssicherung bei. Wenn überdurchschnittliche Alterseinkünfte teilweise eingezogen würden, lohnt es sich weniger, eigenverantwortlich fürs Alter vorzusorgen, später i

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