TEMPTON setzt Wachstumsstrategie mit neuer Rekrutierungs-Offensive fort

– Geplante Neueinstellungen von rund 3.000 externen Mitarbeitern
trägt starker Nachfrage aus dem Mittelstand Rechnung
– Hohe Nachfrage nach Fachkräften quer durch alle Berufsgruppen
– Personelle Verstärkung des internen Teams um ca. 100 Mitarbeiter
im Zuge des fortgesetzten Wachstums

TEMPTON, einer der führenden Personaldienstleister für den
Mittelstand, setzt seine Wachstumsstrategie mit einer neuen
Rekrutierungs-Offensive fort. Dank einer anhaltend hohen
Kundennachfrage und einer soliden Lage am Arbeitsmarkt im laufenden
Jahr plant das Unternehmen, die Anzahl seiner externen Mitarbeiter
(mit rund 3.000 Neueinstellungen) signifikant zu erhöhen. Netto
beträgt der geplante Zuwachs rund 1.200 externe Mitarbeiter, die zum
Saisonhöhepunkt während der Sommermonate im Einsatz sein sollen.
Zudem trägt das Unternehmen der seit Jahresbeginn 2015 umgesetzten
Expansion und Erweiterung des Niederlassungs-Netzwerkes Rechnung und
wird in 2016 auch das Team interner Mitarbeiter deutlich ausbauen.

Aufgrund der vielversprechenden Entwicklung des deutschen
Arbeitsmarktes und dem damit einhergehenden Bedarf an Fachkräften ist
die Nachfrage nach Zeitarbeitern ungebrochen hoch. Gesucht werden
Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikationen und Berufsgruppen,
insbesondere Facharbeiter, wie beispielsweise für Elektro- und
Metallberufe, Schreiner oder Mechatroniker. Aber auch im Bereich der
Helfer bietet die Zeitarbeit weiterhin attraktive
Berufsmöglichkeiten.

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich dabei
regional sehr unterschiedlich: In der Mitte und im Süden Deutschlands
herrscht akuter Fachkräftemangel, was die Unternehmen in der
Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern vor besonders große
Herausforderungen stellt. Aufgrund einer hohen Übernahmequote
externer Mitarbeiter durch Kundenunternehmen verfügt TEMPTON im
Bereich der Mitarbeiterrekrutierung aber über erhebliche Erfahrung
und ist somit auch in einem von Fachkräftemangel geprägten Umfeld
bestens positioniert.

„TEMPTON hat im vergangenen Jahr mit der Einführung neuer Produkte
und Personallösungen, die optimal auf die Bedürfnisse von
mittelständischen Unternehmen zugschnitten sind sowie der Erweiterung
des Niederlassungsnetzes sein Profil als Partner für den Mittelstand
systematisch gestärkt. Mit der aktuellen Rekrutierungs-Offensive
setzen wir diesen Kurs konsequent fort und tragen der stetig hohen
Nachfrage unserer Kunden nach qualifizierten Mitarbeitern Rechnung“,
sagte TEMPTON Geschäftsführer Uwe Klärner. Er ergänzte: „Der
Arbeitsmarkt entwickelt sich nach wie vor vielversprechend und wir
wollen die sich hieraus für uns als fokussierter
Personaldienstleister ergebenden Wachstumspotenziale aktiv nutzen.“

TEMPTON bietet seinen insbesondere mittelständischen Kunden
Personallösungen, die sämtliche Unternehmenssituationen abdecken: vom
Personal-Aufbau in Zeiten des Wachstums über das Managen von
Personalüberkapazitäten bis hin zu Recruiting und
Backoffice-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und Outsourcing von
Teilfunktionen jenseits des Kerngeschäfts.

Die Produkt- und Dienstleistungsoffensive von TEMPTON geht zudem
mit einer Erweiterung des Niederlassungsnetzes einher: zuletzt
eröffnete der Personaldienstleister vier neue Standorte in
Baden-Württemberg, Hessen und Bayern. Bereits im vergangenen Jahr
hatte TEMPTON eine zweite Niederlassung in Frankfurt am Main mit
Fokus auf umfangreiche Personallösungen in den Bereichen der
gewerblichen Zeitarbeit sowie eine weitere Niederlassung in Hannover
mit Fokus auf dem dynamisch wachsenden Fachbereich Medical eröffnet.
Im Zuge des Wachstumskurses verstärkt TEMPTON zudem nun auch sein
internes Team und plant, im laufenden Jahr bundesweit rund 100 neue
Mitarbeiter einzustellen, insbesondere aber in den neuen
Niederlassungen.

Die offenen Stellen sowohl für die internen als auch die externen
Positionen wird TEMPTON über zahlreiche Kanäle ausschreiben, unter
anderem im Internet, über Stellenbörsen, Printanzeigen, eine Aktion
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Vermittlungsagenturen.

Über TEMPTON Holding GmbH

TEMPTON ist einer der führenden Anbieter von Personallösungen für
den Mittelstand, der bundesweit in rund 80 Niederlassungen über 6.000
Mitarbeiter beschäftigt. Das in Essen ansässige, inhabergeführte
Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung auf dem
deutschen Markt. Als leistungs- und wachstumsstarker
Personaldienstleister hat sich TEMPTON mit passgenauen
Personallösungen und Dienstleistungen auf die spezifischen
Bedürfnisse insbesondere mittelständischer Unternehmen (KMU &
Handwerksbetriebe sowie konzernangehörige Gesellschaften)
spezialisiert. TEMPTON bietet seinen Kunden in sämtlichen
Unternehmenssituationen lösungsorientierte Personaldienstleistungen
sowie qualifiziertes Personal mit Fokus auf gewerbliche und
technische sowie kaufmännische Berufe – vom Helfer über den
Buchhalter bis zum Experten mit Hochschulabschluss. Neben den
Geschäftsbereichen Personaldienstleistungen und Technische Services
bietet TEMPTON auch Werkleistungen und Outsourcing-Lösungen.

Weitere Informationen unter: www.tempton.de

Pressekontakt:

Charles Barker Corporate Communications GmbH
Jan Hromadko, Telefon: 069/79 40 90 44, E-Mail:
tempton@charlesbarker.de

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