Für den Recruiting Convent #RC18,
gemeinsam veranstaltet von TERRITORY Embrace und Queb, werden
Tech-Innovationen für den HR-Alltag gesucht. Ein Highlight des Events
wird die Vergabe des Queb Awards sein: Mit ihm werden herausragende
Tech-Ideen von Start-ups und etablierten Unternehmen im Bereich
Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting ausgezeichnet.
„Die personellen Herausforderungen unserer Zeit benötigen neue
Impulse und Inspiration. Die Verleihung des Queb Awards ist die
ideale Gelegenheit für Start-ups, Aufmerksamkeit für ihre
zukunftsweisenden Ideen sowie Denkanstöße für die weitere Entwicklung
zu erhalten“, sagt Christina Marpe, Vorstandssprecherin des
Bundesverbandes.
Der #RC18 findet am 6. und 7. Juni 2018 im Düsseldorfer
Kulturkomplex Boui Boui Bilk unter dem Motto „Innovate & Survive“
statt. In insgesamt 16 Key Notes, Best Practice Cases und Workshops
werden unter anderem Personalfragen im Zeitalter der Digitalisierung
diskutiert und das Zusammenspiel von HR-Arbeit und technischen
Innovationen betrachtet.
Für den Queb Award können sich Unternehmen bis zum 31.03.2018
kostenlos mit ihren HR Tech-Best-Practices und Kampagnen bewerben.
Eine Jury wählt eine Shortlist unter allen Einsendern aus. Der
Gewinner wird auf dem #RC18 gekürt.
„Die HR Start-up-Szene ist gerade in Bezug auf Themen wie
Matching, den Einsatz für KI und mobile Tools mega interessant und
eine echte Bereicherung für den Recruiting Convent“, sagt Gero Hesse,
Geschäftsführer von TERRITORY Embrace. „Für mich persönlich wird die
Auszeichnung der besten HR Tech-Innovation eines der absoluten
Highlights auf dem #RC18 sein. Ich freue mich insbesondere über die
Tatsache, dass die HR Tech-Innovation live vor Ort aus den besten
fünf Einreichungen ermittelt wird.“
Mehr Infos zu den Kriterien sowie der Jury unter
http://ots.de/0Sh47d. Weitere Details zum #RC18 unter:
www.recruiting-convent.de.
Pressekontakt:
Katja Mayer
presse@territory.de
TELEFON 05241 23480-571
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