Thema verfehlt beim Juristentag: Arbeitsrecht und nicht Arbeitsmarktpolitik

„Es stünde den deutschen Juristen gut zu Gesicht, über ein einfaches und praktikables Arbeitsrecht nachzudenken, statt sich mit Grundsatzfragen der Arbeitsmarktpolitik zu beschäftigen. Flexible Beschäftigungsformen sind Grundvoraussetzung für einen funktionsfähigen Arbeitsmarkt. Das gilt insbesondere für die geringfügige Beschäftigung aber auch für die Möglichkeit befristet einzustellen. Bei Zeitarbeit handelt es sich um normale Arbeitsverhältnisse. Wer etwas anderes behauptet, hat die Materie nicht durchdrungen;“ macht BDWi-Präsident Werner Küsters deutlich.

„Der Juristentag sollte sich lieber mit Themen beschäftigen, zu denen die Teilnehmer über die erforderliche Kompetenz verfügen. In unserem total ausgeuferten Arbeitsrecht ist hierfür reichlich Platz“, fordert Küsters.