In der jüngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakuläre Urteile für Aufsehen gesorgt, in denen die Kündigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely, Emely oder Emily – in den ersten zwei Instanzen, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.).
Mit der Datenbank des Arbeitsschutz Centers
haben die Anwender die Möglichkeit alle Dokumente und Prozesse für
den Arbeitsschutz einheitlich zu managen und zu dokumentieren. Mit
der neuen Ausgabe 2-2011 wurde die Datenbank deutlich
leistungsfähiger. Die Speicherkapazität wurde von ehemals 2 auf 10
Gigabyte angehoben, dadurch können jetzt fünfmal mehr
Arbeitsschutz-Dokumente gespeichert werden.
Neue und erweiterte Funktionen bieten mehr Effizienz, besonders
Fachanwalt Alexander Bredereck, Berlin zu der Frage: Mit welchen Kosten muss man rechnen, wenn man einen Rechtsanwalt/Fachanwalt mit der Erhebung einer Klage gegen eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses beauftragt und wann muss man die Kosten selbst tragen.
Das Onlineportal Der Westen berichtete kürzlichüber einen möglichen Stellenabbau am Standort des Kommunikationsdienstleisters Vodafone in der Rellinghauser Straße in Essen.
Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen und Dr. Attila Fodor, Rechtsanwalt zu den Rechten gekündigter Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassungen.