Wie gehen Journalisten mit Leserkommentaren um?
Welchen Einfluss haben Leserkommentare auf die Berichterstattung in
den Medien?
Der eine Kollege betrachtet Leserkommentare als einen "Berg von
Meinungsmüll und Geplapper", der andere findet, dass Journalisten auf
Leserreaktionen im Internet eingehen sollte.
Die Rede ist von "FAZ"-Korrespondent Michael Martens und
"Zeit"-Chefredakteur Giovanni di Lorenzo, die zumindest in diesem
Fall nicht einer Meinu
Das DRK-Krankenhaus Teterow wurde am Dienstag in
Berlin im bundesdeutschen Wettbewerb "Great Place to Work" für seine
Platzierung unter den besten 50 deutschen Arbeitgebern in der
Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter ausgezeichnet. Damit ist es
gleichzeitig der attraktivste Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns in
diesem Wettbewerb.
Mit der aktuellen Auszeichnung setzt das DRK-Krankenhaus Teterow
seine grandiose Erfolgsserie fort: Vor kurzem hatte das Haus beim
Great-Place-We
Das "Tarifwerk der Zumutungen" wie die
Journalistinnen und Journalisten an Tageszeitungen den
Verleger-Vorschlag für neue Tarifverträge bezeichnen, fand auch
Anfang März in der achten Verhandlungsrunde keine Zustimmung. Zwei
Streikwellen in sieben Bundesländern hatten erste Wirkung gezeigt. Es
kam Bewegung in die Verhandlungen, über die "M Menschen Machen
Medien" in ihrer aktuellen Ausgabe 2 / 2014 berichtet. Den Verlegern
konnten etliche "
Die PPI AG ist beim renommierten
Unternehmenswettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014" erneut
als einer der 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das auf
die Finanzbranche spezialisierte Software- und Beratungshaus erzielte
den 25. Platz in der Kategorie "Unternehmen mit 50 bis 500
Beschäftigten". Der bundesweite Unternehmenswettbewerb fand bereits
zum 12. Mal statt. Initiator ist das Forschungs- und
Beratungsinstitut Great Place to Work® Institut
Interhyp ist ein "Great place to work". Zum
zweiten Mal in Folge wurde der größte Vermittler von privaten
Baufinanzierungen in Deutschland beim bundesweiten
Unternehmenswettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014" des
Great Place to Work® Instituts als einer der 100 besten Arbeitgeber
ausgezeichnet. Michiel Goris, Vorstandsvorsitzender der Interhyp AG,
sagte anlässlich der Preisverleihung gestern in Berlin: "Vertrauen,
Fairness und Teamgeis
MOTOR-TALK als einer der besten Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg ausgezeichnet
– Das Berliner Unternehmen belegt auf Anhieb Platz 5
– Im Februar erhielt MOTOR-TALK bereits den ITK-Award als einer
der besten Arbeitgeber in der IT
MOTOR-TALK wurde gestern beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in
Berlin-Brandenburg 2014" als einer der 15 besten Arbeitgeber der
Region ausgezeichnet. Dies gaben heute das Great Place to Work
Institut Deutschland und der Tagespiegel bekannt
Als bisher einziger Träger von Kindertagesstätten ist
educcare beim bundesweiten Wettbewerb erneut als einer der 100 besten
Arbeitgeber Deutschlands 2014 ausgezeichnet worden. Bereits 2012
schaffte es das Kölner Unternehmen unter die 100 besten Arbeitgeber
und im Februar 2014 konnte educcare sich über den 2. Platz der 25
besten Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2014 in der Kategorie
"Soziales" freuen. Insgesamt nahmen 580 Unternehmen an der
Benchmark-Unters
Das Great Place to Work Institut Deutschland hat heute gemeinsam
mit dem Handelsblatt, dem personalmagazin und dem Demographienetzwerk
ddn die Gewinner des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber
2014" bekannt gegeben. Ganz vorne auf der seit 2003 jährlich
ermittelten 100-Beste-Liste konnten sich in diesem Jahr Volkswagen
Financial Services, Microsoft Deutschland sowie die beiden
Pflegeunternehmen domino-world und St. Gereon Seniorendienste
platzieren.
25 Seiten lang ist der Brief an Malu Dreyer,
Vorsitzende der Rundfunkkommission der Länder und Ministerpräsidentin
von Rheinland-Pfalz. Unterschrieben haben das Papier ARD-Vorsitzender
Lutz Marmor und ZDF-Intendant Thomas Bellut.
Das Konzeptpapier für den gemeinsamen, multimedialen Jugendkanal,
das dem Branchendienst Newsroom.de vorliegt, durchzieht ein
Widerspruch, das noch vor der offiziellen Abstimmung am Donnerstag
bei der Konferenz der Ministerpräsidenten in Berl
Berlin, 12. März 2014 – Guter Teamgeist und flexibles Arbeiten: Nicht zuletzt durch diese beiden Faktoren konnte sich optivo in die Reihe der Sieger des regional-branchenübergreifenden Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2014" einreihen. Grundlage für die Auszeichnung des Great Place to Work® Instituts bildet eine anonyme Befragung der optivo Mitarbeiter, bei der diese die Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und Teamstrukturen des E-Mail-Marketing
