Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte machen dafür meist die unfähigen Chefs verantwortlich. Die Chefs wiederum suchen händeringend nach „anderen“ Mitarbeitern: dem Unternehmer im Unternehmen. Ist Zufriedenheit im Job unmöglich geworden? Die ehemalige Accenture-Managerin und heutiger Business Coach für Unternehmer
Obwohl sie Chef eines Teams, Büros, Werks, einer Abteilung oder Sparte sind, haben die meisten Führungskräfte einen ranghöheren Chef über sich. Auf dieser Struktur der klaren Definition von Hierarchien in Unternehmen beruht die klassische Managementausbildung. "Gedacht wird von oben nach unten und nicht umgekehrt", berichtet der Berater Stefan Häseli (www.stefanhaeseli.ch) aus der Unternehmenspraxis. "Der ideale Vorgesetzte soll seine Mitarbeiter moti
Diese Woche kommt Bruce Springsteen nach Deutschland. Am Freitag wird er auch in München auf der Bühne stehen. Die Hamburger Rednerin und Autorin Monica Deters wird bereits am Mittwoch vor dem Olympiastadion stehen. Warum sie über 48 Stunden vorher vor dem Stadion campiert? Damit sie wieder ganz vorne an der Bühne stehen kann und der BOSS sie hoffentlich wieder auf die Bühne holt.
Führung stärken mit Methoden aus der Theaterregie – Der Workshop "Wahrhaftig führen" zeigt wie Manager u.a. durch Übungen aus der Rhetorik nach Aristoteles oder Storytelling Vertrauen aufbauen können.
