– Trennung vom ECT-fernen Produzenten von Kabeln und Kabelbäumen
– Nächster Schritt in der Konzentration auf das strategische
Kerngeschäft
Kontron hat nach der im 1. Quartal 2012 erfolgreich vollzogenen
Veräußerung des Produktionsgeschäfts in Malaysia einen weiteren
wichtigen Schritt in der Konzentration auf das strategische
Kerngeschäft vollzogen und hat sich zum 31. Juli 2012 von der
amerikanischen Tochtergesellschaft AP Parpro Inc. g
Vom 1. Januar 2013 bis zum 1. Januar 2023 werden
Software-Unternehmen von der Pflicht, Mehrwertsteuer auf die
Bereitstellung von Software zu zahlen, befreit. Die Erleichterung im
Mehrwertsteuerrecht gilt für die Bereitstellung von operativen
Systemen, herkömmlichen Computerprogrammen, Systemadministration,
Verschlüsselungssoftware, Websites, Online-Serviceleistungen, Prüf-
und Beratungsdienstleistungen im IT-Sektor usw. Der ukrainische
Präsident Wiktor Janukowytsch u
Softwarehersteller
K2® veröffentlichte heute K2 smartforms
[http://www.k2.com/en/smartforms.aspx]?, ein browserbasiertes
Drag-and-Drop-Interface zum Erstellen von elektronischen Formularen,
die in den Workflow eingebunden sind und in die Branchendaten
integriert werden können.
K2 smartforms bietet eine Reihe visueller Werkzeuge und Steuerungen,
welche die Verwendung von Code überflüssig machen und die den
Zeitaufwand für die Gestaltung einer kommerziellen Frontendan
Qualys®, Inc., Pionier und führender Anbieter im
Bereich cloudbasierte Sicherheits- und Compliance-Lösungen, hat
maßgeblich an der Entwicklung der CIS Security Configuration
Benchmark für Solaris 11 mitgewirkt. Diese hilft Unternehmen, die
Oracle Solaris 11 zur Ausführung von Enterprise-Anwendungen in
privaten, hybriden oder öffentlichen Clouds einsetzen, die
Sicherheitsanforderungen einzuhalten. Die Benchmark wurde von CIS,
Oracle und Qualys ermögl
Business Paper stellt die Effizienz in der
Anlagenplanung
auf ein neues Niveau
AVEVA gibt die Veröffentlichung eines neuen Business Paper für
die Prozess- und Energieindustrie bekannt, das sich auf die
Notwendigkeit der Effizienzmaximierung in der Anlagenplanung
konzentriert. Im Zusammenhang mit seiner Vision ?The Future of Plant
Design–, gibt AVEVA Einblicke in seine Industrieexpertise, um die
EPCs bei der Reduzierung ihrer Kosten und gleichzeitiger Verbesserung
der Qua
Das Hasso-Plattner-Institut für
Softwaresystemtechnik (HPI) plant ab September kostenlose
Online-Kurse für jedermann. Als Vorreiter in Europa will das Institut
über die neue Internet-Plattform www.openHPI.de weltweit interaktive
Online-Kurse seiner Informatikprofessoren anbieten – in Englisch und
Deutsch. Notwendig ist lediglich eine Anmeldung auf dem
"openHPI"-Portal. Zulassungsbeschränkungen für das in ein soziales
Lernnetzwerk eingebettete Angebot gibt
Das vierte Jahr in Folge erhöhen sich die Ausgaben für
Cloud-Computing, laut diesjährigem CA Technologies Channel Index,
einer Jahresstudie die die IT-Branchenaussichten der EMEA-Partner von
CA Technologies verfolgt.
Über zwei Drittel (69 %) der EMEA-Partner sagen Cloud für dieses
Jahr eine Erhöhung der Ausgaben Jahr voraus – gegenüber 60 % in 2011
und 48 % in 2010. Partner berichten, da
Paris/Hamburg, 30.07.2012 – Die Steria
Gruppe hat ihre Geschäftsergebnisse für das 1. Halbjahr 2012
veröffentlicht. Das Umsatzwachstum beträgt 3,3 Prozent, die operative
Marge liegt bei 5,1 Prozent. Die offizielle Presseinformation in
englischer Sprache finden Sie auf
– Apps für die mobile Jobsuche immer beliebter – werden von
Unternehmen aber kaum angeboten
– Wo und wie Unternehmen Stellen veröffentlichen und Kandidaten
suchen: Vergleich Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2012
Gesucht, gefunden? In Zukunft wird es für Unternehmen noch
schwieriger, passende Fachkräfte zu rekrutieren. Umso wichtiger ist
es für Arbeitgeber, die Präferenzen ihrer potenziellen Bewerber bei
der Jobsuche zu kennen – und
Die Suche nach Talenten mit
Schlüsselqualifikationen ist für deutsche Unternehmen in den
vergangenen Monaten immer schwieriger geworden. Zu den Hauptgründen
gehört laut einer aktuellen Untersuchung des Personalberaters
ManpowerGroup, dass auf ausgeschriebene Schlüsselpositionen zu wenige
Bewerbungen eingehen. Ein Drittel der Firmen beklagt dieses Problem –
vor allem in Bereichen, in denen es um handwerkliche Fähigkeiten,
Technik-Kompetenz und Vertriebstalent g
