Lediglich 30 Prozent der Befragten geben an, dass sie genug Freiraum für strategisches HR-Management haben. 37 Prozent können sich nicht oder nicht genug damit beschäftigen. 33 Prozent sind sogar aktiv auf der Suche nach einer Lösung für dieses Problem. Denn: Gefragt wurde ebenfalls nach einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsaufgaben durch die Zusammenarbeit mit einschlägigen Dienstleistern. […]
Investitions- und Planungssicherheit bei Entgelt-Projekten im Mittelstand!
Sind Sie selbstständig? Wollen Sie wieder mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft oder Ihr Privatleben? Dann lesen Sie bitte weiter …
Angesichts der steigenden Komplexität der nationalen und internationalen Gesetzgebung nimmt der zeitliche und personelle Aufwand für die Lohn- und Gehaltsabrechnung stetig zu.
Anfang 2011 hat die Europäische Kommission einen Vorschlag für eine EU-Verordnung auf den Weg gebracht. Nachdem die neuen Regelungen im Februar 2012 vom EU-Ministerrat gebilligt wurden, steht dem einheitlichen EU-Verfahren zur Zahlungsabwicklung nichts mehr im Wege.
Mit LOHNunion können sich Steuerberater wieder auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren und die freien Ressourcen wertschöpfend für die beratende Betreuung der Mandanten einsetzen.
