Hochschulen bieten Parteien Zukunftspakt an
Landesweite Kampagne in Schleswig-Holstein gestartet
McKinsey Technology Lab 2012 rund um Big Data / Business Technology Office bringt technologiebegeisterte Studierende mit Top-Experten in Prag zusammen
Beim diesjährigen McKinsey Technology Lab vom
5. bis zum 8. Juli in Prag dreht sich alles um den Themenkomplex "Big
Data". Das Business Technology Office (BTO) der Unternehmensberatung
lädt Studierende mit einem ausgeprägten Interesse an
Technologietrends und deren Auswirkungen auf die Realität von morgen
zu diesem Workshop ein. Er richtet sich an fortgeschrittene
Studierende, Doktoranden und Young Professionals mit
naturwissenschaftlichem oder technischem Wis
Aufschwung am Arbeitsmarkt auch für Studenten: Industrie fordert Flexibilität / Studentische Zeitarbeit laut Kölner STUDITEMPS gefragt wie nie
Die deutsche Wirtschaft plant mehr Personal: 31
Prozent der Unternehmen werden im ersten und zweiten Halbjahr neues
Personal einstellen – das ergab eine aktuelle Studie des
Ifo-Instituts. Allen Unkenrufen zum Trotz schaffen vor allem
Industriefirmen neue Jobs – und vor allem Studenten sind gefragt wie
nie zuvor. Benjamin Roos, Geschäftsführer der Kölner STUDITEMPS GmbH
(www.studitemps.de) bestätigt diesen Trend: "Seitens der Industrie
werden moderne und flexible M
–impulse Wissen–: Märkischer Kreis in NRW ist der Standort mit den meisten innovativen Familienunternehmen in Deutschland
Im Ranking der Technischen Universität München
folgen Rems-Murr-Kreis und Kreis Esslingen (beide Baden-Württemberg)
auf den Plätzen 2 und 3 / Erstmals wissenschaftlicher Zusammenhang
zwischen Familienunternehmen und Innovationspotenzial ganzer Regionen
/ "Kooperative Kultur" als wichtiger Faktor für Innovationsfähigkeit
und als Mittel gegen Fachkräftemangel
Das Innovationspotenzial in Deutschland wird maßgeblich von der
Dichte dort ange
Für die Fortbildung 2012 die richtige Finanzierung finden
Zahlreiche Berufstätige, die sich neben dem Job
weiterbilden, bezahlen ihre Lehrgänge oder Fernkurse aus eigener
Tasche. Was viele nicht wissen: Neben den bekannten Möglichkeiten zum
Steuern sparen oder Unterstützungsangeboten wie Bildungsurlaub gibt
es auch diverse öffentliche Förderprogramme für
Weiterbildungsteilnehmer. Egal, ob man mit der Fortbildung seine
Kenntnisse im ausgeübten Beruf erweitern oder sich ein neues
Berufsfeld erschließen
In deutsche Internet-Startups wird noch zu wenig investiert: Für Earlybird-Partner Christian Nagel entwickelt sich in Berlin immer mehr ein weltweit bedeutsames europäisches Cluster
26. März 2012 – Wenn es um die Finanzierung von
Internet-Unternehmen geht, hinkt Deutschland im internationalen
Vergleich nach wie vor deutlich hinterher. Dabei seien die Aussichten
heute besser denn je, mit deutschen Internet-Startups auch
international erfolgreich sein zu können. Diese Überzeugung äußert
Christian Nagel, Mitgründer und Managing Partner des
Investment-Unternehmens Earlybird, in einem Beitrag für das
Wirtschaftsmagazin –impulse– (Ausga
Internationalisierung der Studiengänge – Kooperation mit der Dublin Business School
Am 06. März 2012 empfingen Geschäftsführer Steffen Bruckner und der kommissarische Rektor der SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm, Prof. Dr. Joachim Opitz, den European Admission Officer Declan Coogan von der Dublin Business School, Irland. Dieser war im Rahmen einer Präsentation an der Hochschule zu Gast, um den Studierenden verschiedener Fachrichtungen die vielfältigen Studien- und Kursbelegungsmöglichkeiten in der Dublin Business School vorzustel
Verstärkung an der SRH Hochschule Hamm – Marketing-Kanäle gezielt nutzen
Die SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm möchte im Bereich Marketing und Studienberatung neue Maßstäbe in der Kommunikation mit Unternehmen, Studierenden und Abiturienten setzen und hat daher ihr Team erweitert.
Stressbewältigung und BGM als Hauptthema bei Fachkongress
Innerhalb der täglichen Arbeit in einem
Unternehmen lassen sich vielfach unmittelbare Stressoren finden und
Bedingungen identifizieren, die sowohl bei Führungskräften als auch
Mitarbeitern zum Erleben von Stress führen. Derartiges Stresserleben
kann durch Störungen des psychischen, sozialen oder körperlichen
Gleichgewichts oder auch durch räumliche Bedingungen wie z.B. Enge
oder Lärm ausgelöst werden und resultiert letztlich aus antizipierten
Be
Aktuelle Allensbach-Studie: Mittelständler haben Nachholbedarf in der Mitarbeiterrekrutierung
Ein Drittel der deutschen Unternehmen hat Schwierigkeiten, offene
Stellen mit Hochschulabsolventen zu besetzen. Noch mehr Unternehmen
tun sich schwer bei der Rekrutierung von Führungskräften: Fast die
Hälfte (46 Prozent) hat Probleme bei Einstellung von künftigen
Leistungsträgern mit Führungsverantwortung. Trotzdem nutzen viele
Unternehmen bis heute nur klassische Rekrutierungskanäle, vor allem
im deutschen Mittelstand. Das hat eine Befragung von 500
