Köln, 25. März 2011 Durch standortbedingte Unterschiede in der Sicherheitskultur, unterschiedliche Bewertung von menschlichem „Fehlverhalten“, von Defiziten oder Risiken kommt es bei größeren Unternehmen und Institutionen bereits in der Planungsphase von Security Awareness-Maßnahmen, die tatsächlich auf Nachhaltigkeit setzen, auf eine kommunikative Differenzierung der einzelnen Maßnahmenbausteine (Kommunikationsdeutsch „Customizing“) an. In diesem Kontext sp
Düsseldorf. Lohn der Arbeit muss Geld sein. Selbstverständlich. Aber es gibt auch geldwerte Währungen, die man ebenfalls im Auge behalten sollte. Darauf weist Hans-Joachim Evers, Vorsitzender des Bundesverbandes der Werbeartikel-Berater und –Großhändler (bwg) hin.
So lautet eines der Ergebnisse des Trendmonitors „Interne Kommunikation“, eine Studie der
scm – school for communication and management in Kooperation mit der Deutsche Public
Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) und dem prmagazin. Die vollständige Auswertung wird
Anfang November bei der scm erhältlich sein.
Eine kostenlose Kurzauswertung aus den Studienergebnissen ist bereits jetzt verfügbar. Um
diese zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail mit dem Betreff „Trendmonitor IK“
K2: Fachtagung Interne Kommunikation am 11. November 2010 in Düsseldorf. Nach der Krise, vor dem Wandel – Mitarbeiter gewinnen, motivieren und zu Botschaftern machen
