Wie Direktmarketing-Prinzipien die Jobsuche verändern: Karriva startet als KI-Karrierecoach
"Eine Bewerbung ist eine Direktmarketing-Kampagne in eigener Sache."
CONFIDEX begleitet weiteres digitales Plattformprojekt im Zukunftsmarkt Arbeit, Recruiting und Community
Zukunft der Arbeit vernetzt gedacht: CONFIDEX begleitet ein digitales Plattformprojekt, das Jobsuche, Community und moderne Kommunikation in einem Ökosystem verbindet.
Gefrusteter Arbeitnehmer? Franchisenehmer werden!
Salzburg, 01.12.2025 – Der Arbeitsmarkt in Deutschland schwächelt und gleichzeitig macht sich bei vielen Arbeitnehmern dazu noch Frust breit. Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert. Das passt auch oftmals zu der beruflichen Zwickmühle, in der sich viele Menschen befinden. Jeder kann festgefahrene Strukturen lösen und mehr aus seinem Leben machen.
Problemlösung für gefrustete Arbeitnehmer:
Tag der Arbeit: Kündigung, Kessel, Karriereziel
ARAG Experten mit interessanten Gerichtsurteilen aus der Welt der Arbeit
Jobs in Koblenz – Das regionale Stellenportal
Aus der Region – Für die Region
karriere101: Recruiting leicht gemacht!
Nach der Sommerpause: Jetzt deine offenen Stellen besetzen!
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Die Karrieremesse für Schüler:innen, Studierende und Young Professionals
karriere101: Ein neues Konzept für eure Personalsuche!
Die Messe für Schüler:innen, Studierende und Young Professionals
Mitgliedsbeiträge für XING und LinkedIn sind steuerlich absetzbar
Knapp die Hälfte aller Beschäftigten ist in Deutschland laut der aktuellen Gallup-Studie im Job unzufrieden und auf der Suche nach etwas Passenderem. Wer vielfältig sucht und sich engagiert, hat bessere Chancen auf seinen Traumjob. Für die Jobsuche können nicht nur Online-Jobportale mit konkreten Stellenangeboten genutzt werden. Networking-Portale wie XING oder LinkedIn dringen immer mehr in den Stellenmarkt ein. XING ist mit seinen 21,5 Millionen Nutzern auf den deutsch
karriere101: Jobsuche per Online-MatchMaker
karriere101 – Jobsuche per Online-MatchMaker für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Für viele Bewerber:innen stellt der klassische Bewerbungsprozess eine große Hürde dar. Obwohl das Interesse am ausgeschriebenen Job groß ist, scheitern sie beim Motivationsschreiben oder ziehen ihre Bewerbung aufgrund langer Wartezeiten zurück. Doch Bewerben kann so einfach sein!
Was ist das Besondere an der karriere101? Wie bei den bekannten Dating-Apps basiert
