Preisverleihung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“
Mittelständler zeigen sich kreativ und anpassungsfähig
Neptun Award 2015: Grabarz & Partner, Interone und Crossmedia stehen auf der Shortlist
Große und kleine Kampagnen kämpfen am 17. November in Hamburg um den Publikums-Grand-Prix
Deutscher Chemie-Preis Köln 2015: Personalarbeit bei Beiersdorf vorbildlich
Für seine vorbildliche und langfristig angelegte Personalarbeit hat der Führungskräfteverband Chemie VAA die Beiersdorf AG mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln 2015 ausgezeichnet.
Große Bauprojekte exzellent gemeistert
Deutscher Project Excellence Award 2015 geht an Teams der ARGE Fahrbahn Transtec Gotthard und der BMW Group
Unknown-Kreativer gewinnt 50.000 Euro
Preisverleihung Plakatwettbewerb BEST 18/1 Award 2015
Dornseif® ist „Arbeitgeber des Jahres 2015“
Münster – Dornseif e.Kfr. steht beim renommierten Arbeitgeberwettbewerb „Top Job“ in ihrer Größen-klasse zum zweiten Mal ganz oben auf dem Treppchen. Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres 2015“ aus den Händen von Wolfgang Clement. Der „Top Job“ – Mentor ehrt den Winterdienstspezialisten aus Münster auf dem Deutschen Mittelstands Summit in Essen für ihre überdurchschnittlichen Arbeitgeberqualitäten. Entscheidend für die auf
Dr. Petra Kersten-Frisch für ihr Fremdsprachenkonzept mit Deutschem Weiterbildungspreis 2014 ausgezeichnet
Dr. Petra Kersten-Frisch ist die Trägerin des mit 10.000 Euro dotierten Deutschen Weiterbildungspreises 2014. Kersten-Frisch aus Mannheim gewann die Auszeichnung mit ihrer Dissertation „Wie lernen lernungewohnte Erwachsene Englisch im innerbetrieblichen Kontext?“. Im Rahmen der feierlichen Siegerehrung verlieh der das Haus der Technik Frau Kersten-Frisch den Preis am gestrigen Abend in Essen.
Uwe Tigges, Mitglied des Vorstandes der RWE AG und DWP-Juryvorsitzender, hielt die Laudatio auf di
Meavision Media viermal für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert
Große Freude bei Meavision Media: Die inhabergeführte Kommunikationsagentur wurde gleich viermal für den Premier-Finalist des „Großen Preis des Mittelstandes 2015“ der Oskar-Patzelt-Stiftung nominiert.
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
gevekom GmbH gewinnt Innovationspreis „Familienfreundlichstes Unternehmen Dresdens 2014“
Mit überdurchschnittlich familienfreundlichen Arbeitsbedingungen punktet
das Dresdner Unternehmen nicht nur bei seinen Mitarbeitern.
