women&work 2013 im Zeichen von „Future Management“

Schirmherrin Ursula von der Leyen sagt: "Die women&work bietet die richtige Gelegenheit für Frauen, den Austausch mit den Unternehmen zu suchen."
Schwerpunktthema "Future Management"
Rund 70 Berater, Coaches, Netzwerke und Verbände stehen als Experten zur Verfügung
Anmeldung für Vier-Augen-Gespräche und Sitzplatzreservierungen für den Kongress sind ab sofort möglich

Anmeldung für Mentoring4Minutes auf der women&work startet

Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Führungsfrauen, Managerinnen und Personalerinnen aus – und erhalten hilfreiche Karrieretipps. Im vergangenen Jahr erstmals angeboten, wurde das Format der bundesweiten Ini

Messe-Kongress women&work von Ministerin Svenja Schulze ausgezeichnet

Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zählt zu den 68 nordrhein-westfälischen „Ausgewählten Orten 2012“ im Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“. Svenja Schulze, Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen, ehrte die Preisträger bei einem Empfang in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen.

Auf dem Messe-Kongress women&work in Bonn treffen ambitionierte Besucherinnen da

Mehr Liebe zum Geld: Die Sahnehäubchen-Taktik

Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum Geld“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Wenn Frauen nicht um die Sahnehäubchen verhandeln, bleiben ihnen am Ende des Berufslebens nur die Brotkrumen.“

Altersarmut ist weiblich, doch der Grundstein dafür wird in jungen Jahren gelegt. Befragt nach den Wünschen

Insider-Tipps für Frauen, die nach oben wollen

„Die drei K“ – Kinder, Küche, Kirche – haben ausgedient. Moderne Frauen von heute sind erfolgreich im Job und gleichzeitig Familienmensch mit Kindern. Doch was ist das „Geheimrezept“ dieser Frauen? Welche Strategien helfen ihnen, Beruf und Familie zu kombinieren und welche Karrieretreiber gab es am Beginn ihrer Laufbahn? Die Publikation „women&work – Frauen im Spotlight“ gibt Insider-Tipps.

Dass Frauen heutzutage im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine