Pflegekräfte brauchen die Schlüsselfähigkeit, gelegentlich ein deutliches Nein zu Arbeitsüberlastung zu sagen. Nein sagen ist eine echte Selbstfürsorge und stärkt die eigene Resilienz.
Unternehmenskultur umdenken und"neu leben": Mit Gesundheitscoaching und einem ganzheitlichen Change-Management-Projekt
Einschneidende Erlebnisse sind häufig die Initialzündung für den Wunsch, sich weiter zu entwickeln. Dörthe Huth bietet diese Möglichkeit zu einem Persönlichkeitstraining auch online als Webinarserie.
Als Trainer Emotionen zum Lernen nutzen
Das neugegründete interdisziplinäre Netzwerk"Höcker Networks"vereinigt Experten aus Medizin, Mediation, Prozessbegleitung, Leadership, Positionierung und Führungskräfte-entwicklung. Die Hauptthemen sind Begleitung von Change-vorhaben nach der"Heldenmetapher", Fokussierung auf die Vitalität des Unternehmens durch"Resilienz"und intergenerationelles Lernen.
Nichts ist so beständig wie der Wandel
Das Seminar "Resilienz – Unter Druck souverän handeln" von wisoak professional in Bremen am 11.09.2010 bereitet das Thema Resilienz speziell für Fach- und Führungskräfte auf. Dabei steht die Nutzbarkeit der Erkenntnisse im täglichen Führungsgalltag im Vordergrund.
