Die AHAB-Akademie veranstaltet auch in diesem Jahr wieder ihre erfolgreiche Health Convention am 10. und 11. September in Berlin. Mit dem Thema Resilienzförderung beschäftigt sich die Health Convention mit einem hoch aktuellen Thema über die Möglichkeiten bei der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Manager und Mitarbeitern erleben sie oft als starke Herausforderung, die an Leistungsfähigkeit, innerer Ruhe und Gesundheit zehrt. Das Resilienz-Konzept von Prof. Dr. Jutta Heller zeigt auf, wie sich insbesondere Führungskräfte diesen Herausforderungen stellen und sogar gesund daran wachsen können.
Die sharecademy des Kölner Seminaranbieters movit bietet mehr als nur offene Seminare zu brandaktuellen Management-Themen. Hier werden die Veranstaltungen vom Thema bis zu den Inhalten von den Kunden gleich mitgestaltet. Die Nachfrage nach gemeinsam entwickelten Trainingsinhalten ist gross, vor allem wenn es um Führung in flachen Hierarchien oder die Aktivierung psychischer Widerstandskraft am Arbeitsplatz geht.
Gesunde Organisationen benötigen gut trainierte Führungskräfte um erfolgreich sein zu können.
Von Resilienztraining und Teamresilienz profitiert nicht nur die deutsche Nationalmannschaft. Besonders in der Finanzwirtschaft kann ein resilientes Team den Unternehmenserfolg steigern.
Renteneintrittsalter 63: ECA fordert differenzierten Umgang mit demÜbergang in die Rente
Die Fähigkeit, Störungen in Veränderungsprojekten auszugleichen
Dem WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – wurde am Montag, 10. März 2014 der Soul@Work Award verliehen, da es sich um die Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz verdient gemacht hat.
Kraftvolle Unternehmen – Kraftvolle Führungskräfte – Kraftvolle Mitarbeiter
(Taunusstein) Das Kloster Eberbach ist am 10. März 2014 Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden Event und Auszeichnung von der Initiative "Stark wie Bambus" unter Leitung der Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein. Was können Unternehmen tun, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen und mit schon Betroffenen umzugehen? Welchen Beitrag können Führungskräfte leisten, damit ihre Mitarbeiter seelis
