Jobs mit Perspektive gegen die Arbeitsplatzkrise

Fundraising-Jobs bieten Sicherheit

Fundraising-Jobs bieten Sicherheit

Der Generationswechsel an der Firmenspitze ist eine der größten Herausforderungen für zahlreiche Unternehmen des Mittelstandes. Der Unternehmensgruppe service94 GmbH ist dieser Schritt in diesem Jahr gelungen und damit ist die kontinuierliche Fortsetzung des erfolgreichen Weges der vergangenen Jahrzehnte gesichert. Der Firmengründer und Geschäftsführer Frank Kroll hat sich nach Jahrzehnten an der Spitze der Unternehmensgruppe aus dem operativen Geschäft zur&uu

Etwa ein Fünftel aller jungen Menschen in Deutschland plant, nach der Schulausbildung erst mal zu arbeiten, anstatt eine Berufsausbildung aufzunehmen. Für mehr als ein Viertel der 1755 befragten jungen Menschen im Alter von 14 bis 25 Jahren ist der Wunsch, direkt zu arbeiten, ein wichtiger Grund, der gegen die Aufnahme einer Ausbildung spricht. Gerade Fundraising und Promotion bieten sich in dieser Phase des Findungsprozesses für den künftigen Berufsweg an, so die auf Fundrai

Die KI-Revolution frisst ihre"Kinder" – Stellenabbau in vielen Bereichen – Fundraising trotzt der Job-Krise

Die Zahl junger Menschen ohne Berufsausbildung ist in Deutschland innerhalb von rund zehn Jahren deutlich gestiegen: 1,6 Millionen Menschen im Alter von 20 bis 34 Jahren waren im Jahr 2024 nicht entsprechend qualifiziert, zeigt eine Auswertung des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). 2013 lag die Zahl noch bei 460.000. Gerade für diese jungen Menschen ergibt sich im Bereich Promotion eine große Chance, so die auf Fundraising spezialisierte Untern

Auch wenn es in manchen Bereichen des Arbeitsmarktes kriselt, die meisten Beschäftigten In Deutschland sehnen sich nach mehr Freizeit und individuellen Arbeitszeitmodellen. Gerade im Bereich Fundraising und Promotion bieten sich solche Modelle an, so die auf die Öffentlichkeitsarbeit für Vereine spezialisierte service94 GmbH. Die festangestellten Arbeitnehmenden, aber auch die selbstständigen Mitarbeitenden können nach Absprache auf die eigenen Bedürfnisse zugeschni

Tablet für jeden Mitarbeitenden der service94 GmbH Unternehmensgruppe – App schließt Lücke zwischen Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung von Vereinen

Flexible Arbeitszeitmodelle und besonders die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche verändern den Arbeitsmarkt und machen Fundraising-Jobs, beispielsweise bei der service94 GmbH, immer attraktiver. Für 42 Prozent der Befragten macht ein solches Angebot den Arbeitgeber aussichtsreicher. Das geht aus der Studie des Meinungsforschungsinstituts Forsa hervor, die 3.200 Beschäftigte im Rahmen einer Wechselbereitschaftsstudie im Auftrag des Karriereportals Xing befragt hatte. Die auf Pr

service94 GmbH bietet neben der sinnvollen Tätigkeit auch flexible Modelle für die Angestellten

Unternehmensgruppe service94 GmbH mit flexiblen Arbeitsmodellen