CSC unterzeichnet Vertrags-Erweiterung mit Zurich Insurance Groupüber Global Application Services

CSC (NYSE: CSC) hat
heute die Unterzeichnung eines Master-Service-Vertrages über IT-
Applikations-Dienste mit der Zurich Insurance Group, einem der
weltweit größten Erstversicherer, mitgeteilt. Der Vertrag ersetzt die
bestehende Vereinbarung aus dem Juli 2004 und deckt
Applikations-Wartung und Entwicklungsdienste in der Schweiz, Kanada,
Deutschland, Italien, Großbritannien und den USA ab.

Der Vertrag hat eine Laufzeit von sieben Jahren mit einer
Verlängerungs

Sony will Smartphone-Betriebssystem Windows Phone 8 nicht verwenden

Der japanische Elektronik-Konzern Sony hat dem US-amerikanischen Software-Riesen Microsoft eine Abfuhr erteilt und will das neue Smartphone-Betriebssystem Windows Phone 8 nicht in seine Handys einbauen. "Wir haben dafür derzeit keine Pläne", sagte Kunimasa Suzuki, Chef von Sony Mobile, im Gespräch mit der Tageszeitung "Die Welt" (Dienstagausgabe). Der Konzern verschließe sich aber nicht grundsätzlich anderen Systemen, wenn sie offen seien, so Suzuki.

TV-Werbung für Start-ups: Covus Ventures revolutioniert Inkubatorenszene / Video-Interview mit Covus-Gründer Sven Lubek (VIDEO)

Für viele junge Start-up-Gründer ist gerade der Start der oft
heikelste Meilenstein auf dem Weg zum Erfolg. Woher sollen Kapital,
Netzwerk, Programmierer, Beratung und effektives Marketing denn auch
herkommen? Die Antwort geben Unternehmen – sogenannte Inkubatoren –
die jungen Menschen genau die Leistungen zur Verfügung stellen, die
ihren Ideen ein schnelles Wachstum ermöglichen.

Covus Ventures ist so eine Talentschmiede. Kürzlich durch die
Venture Tochter

Aufstiegsangst? Eine Studie zur sozialen Ungleichheit beim Hochschulzugang im historischen Zeitverlauf

Vodafone Stiftung Deutschland stellt Studie zur sozialen
Ungleichheit beim Studienzugang vor // Umfassende historische
Untersuchung zur Wirkung der Bildungsreformen seit den 1960er Jahren
// Bildungsexpansion und Maßnahmen zur Öffnung des Hochschulzugangs
leisteten nur sehr geringen Beitrag zum Abbau sozialer Ungleichheit
// Hochschulbildung noch immer sozial selektiv // Junge Menschen aus
bildungsfernen Schichten kommen vor allem über berufsbildenden
Bereich zur Studi

Personal-Risiko-Index von Haufe, Sage HR und der Universität München / Studie: Personalrisiken im eigenen Unternehmen erkennen

Der erstmals erhobene Personal-Risiko-Index (PRI)
hat gezeigt: Personaler befürchten, nicht genügend Mitarbeiter zu
finden oder sie nicht ausreichend motivieren zu können. Hat sich
daran etwas geändert? Welches ist jetzt das größte Risiko? Die
halbjährliche Befragung geht nun in die zweite Runde.

Die Risiken im HR-Bereich gewinnen immer mehr an Bedeutung und
sind unbestritten erfolgsrelevant. Das belegt auch das große
Interesse an der ersten PRI

schalk&friends verantwortet Relaunch der europäischen Internetauftritte von Daiichi Sankyo

Der japanische Pharmakonzern Daiichi Sankyo
beauftragte schalk&friends mit der Überarbeitung seiner europäischen
Internetauftritte. Ziel der Neuimplementierung war es, die
Markenwerte in allen Ländern einheitlich zu vermitteln und eine
technische State-of-the-Art-Lösung zur Content-Generierung und
Serviceerweiterung zu implementieren.

In einem ersten Schritt unterstützt schalk&friends Daiichi Sankyo
bei der Neuentwicklung und dem Roll-Out der Corporate

EU-Kommission plant strenge Regeln für die Tabakindustrie

Die EU-Kommission plant nach Informationen der "Welt" strenge Regeln für die Tabakindustrie. Wie aus einem internen Arbeitspapier der Behörde hervorgeht, das der Zeitung vorliegt, will Gesundheitskommissar John Dalli Zigarettenmarken weitgehend ununterscheidbar für den Konsumenten machen. Deswegen will der Kommissar aus Malta etwa einheitlich große Packungen mit einem "rechteckigen Zuschnitt einer gewissen Breite und Tiefe", etwa ohne abgerundete Ecken od

Zeitung: Deutsche Bank plant neues Vergütungssystem

Die Deutsche Bank will offenbar künftig Boni für Führungskräfte nicht nur an harte Geschäftszahlen knüpfen, sondern auch an den guten Umgang mit ihren Mitarbeitern. Das erfuhr die "Süddeutsche Zeitung" am Wochenende aus informierten Kreisen. "Wenn diese Pläne umgesetzt werden, wäre das ein wirklicher Kulturwandel in der Bank", sagen Betriebsräte. Denn bisher habe die Mitarbeiterführung nicht immer an oberster Priorit&auml

Digitalbranche bewertet eigene Lage als gut

Die deutsche Digitalwirtschaft bewertet das aktuelle Geschäftsquartal als gut und blickt trotz erlahmender Konjunktur zuversichtlich in die nähere Zukunft. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Branchendienstes Kontakter. Die eigene Geschäftsentwicklung im laufenden Quartal bewerteten die vom Kontakter befragten Digitalexperten bei einer Skala von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend) im Durchschnitt mit der Note 2,12. Die Entwicklung der gesamten Digitalwirtschaft schnitt etwas

Größter Einkäufer-Wettbewerb soll Unternehmer wachrütteln

Studie: Mittelstand kann Milliarden im Einkauf
sparen / Potenzial in Deutschland fünfmal so hoch wie Gesamtausgaben
der Mittelständler für Forschung und Entwicklung

Notwendigkeit des Wettbewerbs – Einsparpotenzial im Einkauf laut
Experten etwa 40 – 45 Milliarden Euro

Laut Experten geht deutschsprachigen KMUs jährlich ein
zweistelliger Milliardenbetrag durch falschen Einkauf verloren. Eine
Umfrage der Düsseldorfer Einkaufsberatung Kloepfel Consulting ergab,