Mitarbeiter-Führung: Menschlichkeit als neue Führungskompetenz
Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind der Erfolgsgarant für jedes Unternehmen. „Konstruktive Beziehungen und eine effektive Bearbeitung von Konflikten tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei“, sagt Beziehungstrainer Walter Hönig und erklärt die Hintergründe.
