Inhouse- Seminare für den Jobcenter-Personalrat

Die Seminare dauern 3 oder 4 Tage und orientieren sich inhaltlich an unsere BPersVG-Seminare Zusätzlich gehen wir dabei auch auf das SGB II ein und auf die besondere Situation des Jobcenters.

Die Seminare dauern 3 oder 4 Tage und orientieren sich inhaltlich an unsere BPersVG-Seminare Zusätzlich gehen wir dabei auch auf das SGB II ein und auf die besondere Situation des Jobcenters.

Jubiläum bei V.I.E.L Coaching + Training: Vom 30. November bis 4. Dezember 2016 findet der 100. Durchgang des "Coaching Kompakt"-Seminars statt.
Seit 2003 führt das renommierte Hamburger Ausbildungsinstitut das fünftägige Intensiv-Seminar durch. Das Coaching Kompakt ist eine Maßnahme zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung sowie zur beruflichen Weiterbildung. Die Teilnehmer lernen, in die Rolle eines Coaches hineinzuwachsen und andere Menschen wirkungsv
Sie wollen im neuen Ausbildungsjahr als Ausbilder tätig sein und benötigen noch den Ausbilderschein? Bei carriere & more nach 4 Tagen top vorbereitet in die Prüfung gehen.

Bewerber/innen laufen nach anfänglicher Begeisterung, einen Vorstellungstermin erhalten zu haben, oft in die Vorstellungsgespräch-Falle. Sie können Unsicherheit und Nervosität mit gezielter Vorbereitung vermeiden.
Köln, 22. November 2016. Mit einer Ausbildung legen Sie den Grundstein für Ihr Berufsleben. Da sich Ihre Anforderungen, aber auch die Ihres beruflichen Umfeldes stetig ändern, nutzen immer mehr Arbeitnehmer betriebliche Weiterbildung um sich auf diese Entwicklung des dynamischen Arbeitsmarktes optimal vorzubereiten. Um in der Medienbranche durchzustarten bieten die Aufstiegsfortbildungen zum/zur Medienfachwirt/in Digital oder Print, Industriemeister/in Printmedien oder Meister/in
Sie möchten sich nach einiger Berufserfahrung im Personalwesen auf eine Stelle als Personalreferentin bewerben, doch die Stellenanzeige erfordert eine Weiterbildung?

Rapper Jaysus – Meister des Doubletime – hält am 3. Dezember 2016 für alle Hip-Hop-Fans einen kostenlosen Rap-Workshop an der Musik- und Medienakademie Deutsche POP in Kornwestheim.
Die AWW e.V. möchte durch eine (Re-)qualifizierung von Akademikerinnen und Akademikern mit Migrationshintergrund Brücken in den Arbeitsmarkt bauen und einen wichtigen Grundstein für eine erfolgreiche Integration legen.
Nach dem großen Erfolg im ersten Durchlauf des Brückenkurses sind die Planungen für den zweiten Durchgang im März 2017 in vollem Gange.

Jürgen Schöntauf zeigt, dass es für Unternehmer nicht nur möglich, sondern auch ökonomisch sinnvoll ist, in nachhaltige und soziale Lösungen zu investieren und Sinn zu stiften.
Unternehmen profitieren davon, wenn sie soziale Verantwortung übernehmen, sagt Jürgen Schöntauf. Im Gegensatz dazu werden Unternehmen, die sich den gesellschaftlichen Fragen des 21. Jahrhunderts nicht widmen und sich ihrer Verantwortung entziehen, in der Bedeutungslosigkeit ve
Haufe Akademie unterstreicht mit dem Titel ihres neuen Gesamtprogramms die Bedeutung neuer Lösungen für zukünftigen Erfolg