Kompakttraining.de bietet auch im Herbst/Winter 2015/16 wieder seine bewährten Schulungen in Dresden, stets Nähe Hauptbahnhof an. Das Seminar Angebot für Dresden umfasst alle klassischen Seminar-Themen für Fachkräfte und Führungskräfte.
Innovatives Blended-Learning-Modell vereint das Beste aus E-Learning und Präsenztraining
ARTS startete auch in diesem Jahr eine gemeinsame Maßnahme mit der Trainico GmbH zur Ausbildung von Fluggerätmechanikern. Alle elf Teilnehmer haben die Theorieprüfungen mit Bestnoten absolviert.
Im Labor der Knorr-Bremse AG vollziehen Erstsemester der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) den Spagat von der Theorie in die Praxis.
Viele Arbeitnehmer zahlen ihre Weiterbildung selbst, obwohl Bund und Länder die berufliche Qualifizierung unterstützen
Oft ist es nach dem Ende der Schule nicht klar, wohin der berufliche Weg gehen soll. Da sind öffentlich geförderte Freiwilligendienste im In- und Ausland sowie Berufspraktika geeignete Mittel für die –Qual der Wahl–. Bei den Freiwilligendiensten findet man Orientierung und tut –nebenbei– Gutes!
Oft ist es nach dem Ende der Schule nicht klar, wohin der berufliche Weg gehen soll. Da sind öffentlich geförderte Freiwilligendienste im In- und Ausland sowie Berufspraktika geeignete Mittel für die –Qual der Wahl–. Bei den Freiwilligendiensten findet man Orientierung und tut –nebenbei– Gutes!
Der kostenlose Fachtag der Wehrfritz GmbH in Bad Rodach – einmalig in der Region
Berlin, 27.11.2015. Bei Verhandlungen geht es nicht nur um Sachverhalte – darüber hinaus spielen die Emotionen der Gesprächspartner eine entscheidende Rolle. Deshalb vermittelt Verhandlungsspezialist Foad Forghani bei der „MASTERCLASS: Psychologie des Verhandelns“ der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft am 21. und 22. Januar 2016 in Sommerfeld, welche Handlungsmuster und psychologischen Beweggründe für eine erfolgreiche Gesprächsführung zu beachten sind.
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist in Deutschland nach wie vor eine große Herausforderung, vor allem für Alleinerziehende.
Obwohl schon jede fünfte Familie nur noch aus einem erziehenden Elternteil besteht, nimmt der deutsche Arbeitsmarkt nach wie vor wenig Rücksicht darauf. Dabei ist der Fachkräftemangel auch ein Ergebnis mangelnder Flexibilität der Arbeitgeber: Viele Frauen haben Schwierigkeiten, nach der Geburt in ihren alten Job zurückzukeh
