pei tel bietet zeitgemäße Form der Teamkommunikation

pei tel bietet zeitgemäße Form der Teamkommunikation

Bei Behörden und Industrieunternehmen findet die Verständigung häufig unter erschwerten Bedingungen statt. Vor allem im Freien oder in Fabrikgebäuden behindern oft laute Umgebungsgeräusche und das Tragen von Schutzkleidung die Kommunikation. Insbesondere bei Übungs- und Trainingseinsätzen sowie bei der Aus- und Weiterbildung ist es aber sinnvoll, dauerhaft miteinander in Kontakt zu stehen. Direkte Anweisungen führen zu größeren Lernerfolgen und

Seminare für Empfang, Rezeption und Telefonzentrale

Seminare für Empfang, Rezeption und Telefonzentrale

Rezeption, Anmeldung und Empfang als Aushängeschild Ihres Unternehmens: Der erste Kontakt zu einem Unternehmen entsteht am und über den Empfang. Hier entwickeln sich erste Eindrücke, die sich oftmals als die entscheidendsten und hartnäckigsten für die weitere Beziehungsstruktur darstellen. Ein konsequentes, professionelles und kundenorientiertes Verhalten im Empfangsbereich gegenüber Besuchern und Gästen kann sich daher zum entscheidenden unternehmerischen Imag

Interview: Prof. Heller über Blended Learning bei der Ausbildung von Resilienzberater:innen

Interview: Prof. Heller über Blended Learning bei der Ausbildung von Resilienzberater:innen

Der rasante Wandel mit immer neuen Herausforderungen und Trends fordert die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Auch der Weiterbildungsmarkt für Coaches, Personal- und Organisationsentwickler:innen boomt – unter anderen wächst die Nachfrage nach Expert:innen, die Unternehmen sowohl bei der Resilienzstärkung von Mitarbeitenden und Teams als auch bei der Entwicklung einer resilienten Organisation unterstützen können. Doch wie lässt sich die Qualität der verschi

Resilienzberater:in werden: Nächster Kurs von Prof. Heller startet im September

Resilienzberater:in werden: Nächster Kurs von Prof. Heller startet im September

Stein bei Nürnberg, 18. August 2023. In Zeiten multipler Krisen ist Resilienz ist eine Kernkompetenz, nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Umfeld. Viele Unternehmen sind dabei, Maßnahmen zur persönlichen Resilienzförderung in das BGM zu integrieren und betriebliche Strukturen resilienter zu gestalten, was die Nachfrage nach fundiert ausgebildeten Resilienz-Expert:innen stark ansteigen lässt. Eine der etabliertesten Qualifikationen im deutschsprachigen Raum

Gutes Personal fällt nicht vom Himmel – man muss sich darum bemühen

Gutes Personal fällt nicht vom Himmel – man muss sich darum bemühen

Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten.

Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. Das Land Baden Württemberg fördert das Coaching des Steinbeis Beratungszentrums zu Personalentwicklung und Weiterbildung mit bis zu 70 Prozent. Der Prozentsatz der Förderung wird befristet bis zum 31.12.2023 angehob