Offen für Quereinsteiger – Das System Bahn – ein fachübergreifender Überblick für Quereinsteiger

Offen für Quereinsteiger – Das System Bahn – ein fachübergreifender Überblick für Quereinsteiger

Das System Bahn ist derart komplex und unübersichtlich, dass es für Außenstehende kaum möglich ist einen Einstieg zu finden, ohne sofort auf unbekannte Begriffe, schwer nachvollziehbare Zusammenhänge und unverständliche Prozesse zu stoßen. Das Seminar gibt eine erste Orientierung über die Struktur, die Fachbereiche mit deren Aufgaben und Zusammenwirken. Es werden Einblicke in Grundlagen, Technik und […]

SCM veranstaltet erstmals Intensivkurs Content Marketing und Seeding

Content Marketing ist in den letzten Jahren zum festen Bestandteil des Online Marketings und der Unternehmenskommunikation geworden. Sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich wird diese Form des inhaltsgetriebenen Marketings immer wichtiger, denn in Zeiten von AdBlockern und immer anspruchsvoller werdenden Einkäufern und Kunden, müssen Marken durch inhaltlichen Mehrwert überzeugen können.  Mit dem Intensivkurs Content […]

22. Job- und Weiterbildungsmesse am 26. September 2018

Am Mittwoch, den 26. September, heißt es von 9.00 bis 16.00 Uhr „Abheben zum Traumjob!“. Ziel der 22. Job- und Weiterbildungsmesse „JOBS KOMPAKT“ ist es, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, ungelernten Kräften und allen Arbeitsuchenden Wege zu einem neuen Job aufzuzeigen und/oder Weiterbildungsinteressierte über nützliche Qualifizierungsmöglichkeiten zu informieren. Rund 170 namhafte Unternehmen präsentieren rd. 10.000 freie […]

Agentur verschenkt E-Books zur Weiterbildung von Personalern

Agentur verschenkt E-Books zur Weiterbildung von Personalern

Praktische Skills von Experten lernen HRler können mit den gratis E-Books vor allem ihre Skills in Sachen Recruiting auf die Probe stellen und verbessern. Zu finden sind die E-Books auf der Webseite des Startups: www.skillgainer.de unter dem Menüpunkt „HR-Skills“. Die angebotenen E-Books von Skillgainer dienen der informellen Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Sie enthalten eine […]

Kompetenz in Sachen Online-Marketing stärken

Kompetenz in Sachen Online-Marketing stärken

So wie die Betriebswirtin (FH) für Online-Marketing Verena Riekenberg, sie hat als eine der ersten an der Hochschule Schmalkalden (Fakultät Informatik) ihr berufsbegleitendes Studium in 19 Monaten mit sehr gutem Erfolg beendet. Der dort angebotene, berufsbegleitende Studiengang „Betriebswirte (FH) für Online-Marketing“ bietet eine fundierte Weiterbildung zum Spezialisten für Online-Marketing. Praxispartner ist das Studieninstitut für Kommunikation. […]

„Improve your Innovation Skills“-Kompakt-Training im September in Ulm

„Improve your Innovation Skills“-Kompakt-Training im September in Ulm

Berlin/Ulm, 04.07.2018 – Innovation ist ein Mega-Trend. Produkte, Technologien und Dienstleistungen, Unternehmen und Geschäftsmodelle, alle sollen und wollen innovativ sein. Wer gefragt wird, ob Innovation wichtig und erfolgsentscheidend ist, der stimmt meist uneingeschränkt zu, denn: Wer will schon als nicht innovativ gelten? Doch wie geht das eigentlich, innovativ zu sein? TOM SPIKE Innovations-Workshop bei SPHEREA […]

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht weitere Teilnehmer

Teilnehmende Unternehmen können zu gesonderten, attraktiven Konditionen die Recruitingstrategien der Agentur erproben – und Einfluss auf deren Weiterentwicklung nehmen. Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesucht Das Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen IT, Vertrieb und Engineering zu besetzen haben. Hier ist laut der Initiatoren der Fachkräftemangel besonders auffällig. Interessierte Unternehmen können sich […]

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht noch Teilnehmer

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht noch Teilnehmer

Skillgainer – eine Agentur für Personalmarketing und Weiterbildung – bietet Unternehmen bis zum 13.08. ein 6-monatiges Pilotprojekt zur Mitarbeitergewinnung an. Teilnehmende Unternehmen können zu gesonderten, attraktiven Konditionen die Recruitingstrategien der Agentur erproben – und Einfluss auf deren Weiterentwicklung nehmen. Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesucht Das Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen […]