Stetten am kalten Markt.. Die Geschäftsentwicklung im Geschäftsjahr 2013 im primion-Konzern zeigte sich zweigeteilt. Zwar konnte die Gesamtleistung um 2,4% auf 52,5 Mio. EUR gesteigert werden. Jedoch hat sich das operative Ergebnis (EBIT) durch gestiegene Aufwen-dungen und den Wegfall sonstiger Erträge im Vergleich zum Vorjahr von 2 Mio. EUR auf 1 Mio. EUR rückläufig entwickelt. Umsatzrückgänge waren vor allem im spanischen Markt bei der Tochter Digitek zu verz
Die primion Technology AG hat innerhalb der Gruppe neue Funktionen geschaffen, die die Umsetzung einer einheitlichen Strategie für primion Deutschland sowie die Auslandstöchter primion S.A.S. in Frankreich, GET in Belgien und den Niederlanden sowie DIGITEK in Spanien gewährleisten sollen.
Die DIGITAL-ZEIT GmbH in Neu-Ulm, Spezialisten für maßgeschneiderte Programme zur Personalzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung, Leitstand und Zutrittskontrolle für Industrie und Gewerbe, präsentierte ihre Produkte und Neuheiten auf der PERSONAL 2014, die am 20. und 21. Mai in Stuttgart stattfand.
Der Spezialist für Software und Hardware im Bereich Zeiterfassung GeBITtech stellt sein neues Zeiterfassungsterminal "T940" vor. Es hat als Nachfolger bereits erfolgreich etablierter Geräte mit Transponder und Fingerabdrucktechnik nun zusätzlich eine Schutzklasse IP65…
Controller in Agenturen haben schon immer einen schweren Stand: Geht es der Agentur gut, dann braucht man ihn angeblich nicht, stagniert das Geschäft, werden alle Karten auf die Akquisition gesetzt und in schlechten Zeiten ist kein Budget für das Controlling da. Controller haben schnell den Ruf eines Pfennigfuchsers und Kreativitätskillers. Dabei sichert ein guter Controller die Jobs der Mitarbeiter. Gerade kleine und mittlere Agenturen unterschätzen dieses Thema häufig.
Rieta Vanessa de Soet, Geschäftsführerin der IBS Intelligent Business Solutions GmbH und Dr. Fabian de Soet, Verwaltungsrat der GMC AG, Zugüber die Kriterien der IPS Standards für Business Center.
Vertrauen im Berufsalltag ist gut, doch wie können Manager trotzdem ihre Verantwortung als Führungskraft ausüben? Welche Kontrollinstrumente können dafür hilfreich sein?
