Umgang mit Krankenstandsdaten im Unternehmen – ein Blick hinter die Kulissen

Wie teuer werden Krankschreibungen für mein
Unternehmen? Kann man Fehlzeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
vorausberechnen? Die Reduktion von Fehlzeiten ist für viele
Unternehmen noch immer ein wesentlicher Antrieb, sich mit dem Thema
Betriebliches Gesundheitsmanagement zu befassen. Doch in der Praxis
zeigen sich große Wissenslücken und auch Vorurteile was den Umgang
mit Fehlzeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement betrifft. Die
Erfahrungen der MOOVE GmbH zeigen, dass die Potenziale einer
systematischen Fehlzeitenanalyse kaum genutzt werden.

Die BGM-Experten der MOOVE GmbH sind der Ãœberzeugung, dass: -eine
professionelle Fehlzeitenanalyse Hinweise auf den beeinflussbaren
Teil der Fehlzeiten gibt, -sich der Erfolg des BGM auch anhand der
Fehlzeiten messen lässt, -sich eine Fehlzeitenanalyse auch für eine
prospektive Betrachtung eignet.

Aus diesem Grund startet die MOOVE GmbH neben den Beratungen in
den Unternehmen verschiedene Veranstaltungen und Webinare.

Am 27. September 2018 findet das Webinar „Forcierte
Fehlzeitenanalyse“ von 14 bis 15 Uhr statt. Das Webinar gibt dabei
Hilfestellungen, wie Fehlzeiten richtig analysiert und interpretiert
werden und wie sich daraus passende Maßnahmen ableiten lassen. „Die
Fehlzeitenanalyse erfolgt nur selten wirklich professionell. Sie
gehört zu den am meisten unterschätzten Fertigkeiten der Beratung,
denn nur wenige wissen, wie sich etwa Absentismus von Krankheit
unterscheiden lässt oder wie sich der Anteil der beeinflussbaren
Fehlzeiten bestimmen lässt“, so Dr. Oliver-Timo Henssler, Leiter BGM
Beratung bei der MOOVE GmbH.

Bei der Analyse geht maßgeblich es um drei Aspekte: Die
Basisanalyse, Feinanalyse und Vernetzungskomponente.

Das Webinar gibt Einblicke in folgende Themen: -Bedeutung und
Kosten von Fehlzeiten -Wie sehen die wichtigsten Schritte einer
systematischen Fehlzeitenanalyse aus? -Welcher Anteil der Fehlzeiten
lässt sich überhaupt beeinflussen? -Absentismus oder Krankheit – wie
lässt sich hier unterscheiden? -Lassen sich Fehlzeiten
vorausberechnen?

Ziel der Analyse ist es, Fehlzeiten wirklich zu verstehen und die
passende Strategie zum proaktiven Umgang damit zu finden.

Anmeldung unter: www.my-moove.de/fehlzeitenanalyse Experten: Dr.
Oliver-Timo Henssler und Benjamin Klenke, MOOVE GmbH

Vorankündigung: Am 4. Dezember 2018 findet das erste
BGM-Netzwerktreffen der MOOVE GmbH in Köln statt. Auch hier steht das
Thema Forcierte Fehlzeitenanalyse und deren praktische Anwendung im
Unternehmen im Fokus. Interessierte Unternehmen können sich unter
kontakt@my-moove.de bereits jetzt einen der begrenzten
Teilnehmerplätze sichern.

Ãœber die MOOVE GmbH

Als einer der führenden Anbieter im Betrieblichen
Gesundheitsmanagement setzt die MOOVE GmbH Standards für die
Etablierung individueller Gesundheitslösungen, die Organisationen und
deren Mitarbeitern ein gesundes Leben und Arbeiten ermöglichen. Wir
verstehen uns als Wegbegleiter unserer Kunden und unterstützen
Unternehmen mit individuellen Konzepten bei der Erreichung ihrer
strategischen Gesundheitsziele. Dabei setzen wir auf die intelligente
Vernetzung von erlebbaren Maßnahmen vor Ort mit modernen, digitalen
Tools – ganz nach unserem Unternehmensmotto: LIVE+DIGITAL.

Die MOOVE GmbH gehört zur international agierenden vitagroup AG
und bewegt mit einem bundesweiten Team von über 70
Gesundheitsexperten und mehr als 550 interdisziplinären Spezialisten
täglich tausende Mitarbeiter in Unternehmen aller Größen und
Branchen. Mit über 17 Jahren Erfahrung im BGM-Markt begleiten wir
unsere Kunden Schritt für Schritt auf dem Weg zum gesunden
Unternehmen – von der Bedarfsanalyse, über die Durchführung von
Maßnahmen bis zur Evaluation. Aus unserem breiten Portfolio an
praxiserprobten Gesundheitsmodulen konzipieren wir genau die
BGM-Lösung, die perfekt auf die Unternehmenssituation und die
individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Mehr
Infos unter www.MY-MOOVE.de

Pressekontakt:
PRESSEKONTAKT:
Presseteam MOOVE GmbH
Telefon +49 621 15 02 14 – 14
eMail: presse@my-moove.de

Original-Content von: MOOVE GmbH, übermittelt durch news aktuell

  arbeit, gesundheit, unternehmen