Unsichtbare Giganten verändern die Welt Schritt für Schritt: das Buch Invisible Giants von Lindsay Levin kommt am 5. März heraus

„Eine aussergewöhnliche, unverblümte Darstellung, die
Führungskräfte in die Realität des 21. Jahrhunderts versetzt.“ John
Elkington, Executive Chairman (Vorstandsvorsitzender) bei Volans
Ventures; Mitbegründer von Environmental Data Services (ENDS) und
SustainAbility

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130206/594060-a )

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130206/594060-b )

Invisible Giants (Unsichtbare Giganten) ist ein Buch über Führung,
Lebensentscheidungen und das Potenzial eines jeden Menschen, etwas zu
bewirken. Autorin Lindsay Levin, die 2001 das soziale Unternehmen
Leaders– Quest gründete, erzählt die Geschichten von einigen der
Menschen, die sie durch ihre Arbeit kennengelernt hat, und von deren
Auswirkungen auf die Welt.

Levin nimmt die Leser mit auf eine Reise von Canary Wharf in
London zu den Strassen von Mumbai und von einem
Hochsicherheitsgefängnis in Johannesburg nach Chengdu, wo Tausende
von neuen Hochhäusern die Stadt verändern. Wir begegnen Menschen, die
Hindernisse und oftmals ihre eigenen Schwächen überwinden, um die
Leben der Menschen um sie herum zu verändern.

Die unsichtbaren Giganten in Levins Geschichte sind Anführer der
Basis, die trotz mangelnder Bildung und Ressourcen ihre Gemeinden neu
beleben, und Führungskräfte aus dem Geschäftsleben, die sich bemühen,
dem Profitstreben ungeachtet des Widerstands aus ihren eigenen Reihen
eine Zweckbestimmung zu verleihen. Es sind weibliche Aktivisten in
Elendsvierteln, die darum kämpfen, dem Ausschluss von Mädchen aus den
Schulen ein Ende zu machen, und Umweltschützer, die auf die Folgen
der Industrialisierung auf das weltweite Ökosystem aufmerksam machen.
Es sind auch ganz gewöhnliche Israelis und Palästinenser, die sich
einer friedlichen Koexistenz verschrieben haben und ihren Mitmenschen
eine mutige und manchmal unpopuläre Botschaft vermitteln.

„Meiner Erfahrung nach haben Menschen ein unendliches Potenzial,
in sich zu wachsen und etwas zu schaffen. Ich habe dieses Buch
geschrieben, um zu versuchen, etwas von diesem Optimismus zu
verbreiten“, sagt Levin.

Nach 15 Jahren als erfolgreiche Unternehmerin gründete Levin im
Jahr 2001 das soziale Unternehmen Leaders– Quest, um Menschen aus
allen Disziplinen und Sektoren zusammenzubringen, die ihren
einzigartigen Einfluss nutzen wollen, um positive Veränderungen in
der Welt zu bewirken. Ihre Arbeit hat sie mit einer
aussergewöhnlichen Auswahl von Menschen mit Führungsfähigkeiten auf
der ganzen Welt in Berührung gebracht – einige davon stehen sehr
sichtbar im Rampenlicht, andere überhaupt nicht.

„Bei unserer Arbeit bei Leaders– Quest geht es darum, Menschen
zusammenzubringen – von CEOs bis hin zu Basisaktivisten – um von dem
Ungewohnten zu lernen und die Kapazität zu erkennen, die wir alle
haben, um die Welt um uns herum zu verbessern. Die Leben dieser
unsichtbaren Giganten haben eine Saite in mir zum Klingen gebracht.
Nicht weil sie von Natur aus tugendhafter sind als hochkarätige
Führungskräfte, sondern weil ihre Geschichten selten erzählt werden
und weil sie eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer
besseren Zukunft spielen.“

„Das Buch ist auch die Geschichte meiner eigenen Suche nach einer
Antwort auf die Frage ,Was ist wirklich wichtig?– und meiner Neugier,
herauszufinden, wohin mich die Antworten führen können.“

Invisible Giants wird von Vala herausgegeben und wird ab März 2013
per Internet, in guten Buchhandlungen oder direkt vom Verlag unter
http://www.valapublishers.coop/invisiblegiants erhältlich sein. Das
Buch kostet GBP16,99 und sämtliche Tantiemen der Autorin gehen an die
Leaders—Quest-Stiftung, einen eingetragenen Wohltätigkeitsverein.

Eine Veranstaltung zur Markteinführung findet am Dienstag, dem 5.
März, von 18:30 bis 20.30 Uhr im Londoner Paramount statt, im 31.
Stock des Centre-Point-Gebäudes, 101-103 New Oxford Street (direkt
neben der U-Bahnstation Tottenham Court Road). Es wird eine anregende
Zusammenkunft von Führungskräften aus Wirtschaft und Gesellschaft
sein, einschliesslich einiger der unsichtbaren Giganten, die in dem
Buch vorgestellt werden. Lindsay wird über das Buch und ihre Arbeit
sprechen und sich einer kurzen Frage-und-Antwort-Runde stellen.

Die Veranstaltung ist kostenlos, aber die Anzahl der Plätze ist
stark begrenzt. Um einen Platz zu reservieren, kontaktieren Sie bitte
Richard.roberts@leadersquest.org

Was Leser sagen

„Grosszügig, zutiefst persönlich und schön geschrieben.“ Tom
Glocer, ehemaliger CEO von Thomson Reuters

„Ein wichtiger und angenehmer Lesestoff für Unternehmer aus der
Wirtschaft, die ein besseres Verständnis für die komplexen
Beziehungen zwischen Menschen, Kultur, Einstellungen und
Möglichkeiten bekommen wollen, die unsere Welt gestalten. Invisible
Giants fordert uns auf, anders über die Wirtschaft und die Rolle von
Führungskräften zu denken. Es zu lesen, ist an sich eine
inspirierende Reise, mit wunderschönen Geschichten über
aussergewöhnliche Menschen, die ungeachtet aller Hindernisse
aussergewöhnliche Dinge erreichen.“ Bob Bechek, Worldwide Managing
Director bei Bain & Company

„Es geht nicht um privilegierte Weltverbesserer, die nach der
Aufmerksamkeit der Medien heischen, sondern um ,Karmayogis–:
Menschen, die auf stille und zielgerichtete Weise Veränderungen
herbeiführen. Wirklich inspirierend, mit gewaltigen Lektionen für
jedermann.“ Anu Aga, Vorsitzende von Teach for India; Director bei
Thermax Limited

Über die Autorin

Nach 15 Jahren als erfolgreiche Unternehmerin gründete Lindsay
Levin im Jahr 2001 das Unternehmen Leaders– Quest mit dem Ziel,
Führungskräfte aus allen Disziplinen und Sektoren zu verbinden und
Lösungen für globale Probleme zu untersuchen.

Lindsay Levin setzt sich stark für das Prinzip von
nichtstaatlichen Organisationen ein, und ihre Arbeit reicht von der
Suche nach neuen Initiativen zur Bekämpfung der Armut über die
Förderung ökologischer Nachhaltigkeit bis hin zur Unterstützung von
Unternehmen, die ihre Werte neu definieren und ihre
Unternehmenskultur verändern wollen.

Von 2008 bis 2012 war sie Vorsitzende des International Steering
Committee von OneVoice, einer Bewegung für Konfliktlösungen, und
bemühte sich um die Stärkung der Zivilgesellschaft in Israel und
Palästina, wo sie nach wie vor regelmässig Workshops und Dialoge
organisiert.

Über Leaders– Quest

Leaders– Quest arbeitet mit Menschen aus allen Bereichen des
Lebens – von CEOs multinationaler Konzerne bis hin zu Organisatoren
von der Basis – die ihren einzigartigen Einfluss nutzen, um positive
Veränderungen in der Welt herbeizuführen. Das Unternehmen organisiert
erfahrungsorientierte Lernreisen, bei denen hartnäckige Fragen über
Wirtschaft, Gesellschaft und die eigenen Führungfähigkeiten gestellt
werden und man gemeinsam nach Antworten sucht. Das Unternehmen führt
Programme in Asien, Afrika, Amerika, Europa und dem Nahen Osten
durch.

Weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.leadersquest.org

Über den Verlag

Die Vala-Publishing-Kooperative ist das abenteuerliche Experiment
einer gemeinschaftsgestützten Verlagsarbeit. Die Kooperative
veröffentlicht hochwertige Bücher, die mit mutigen und authentischen
Denk- und Daseinsmustern den menschlichen Geist erforschen und
feiern.

Vala befindet sich im Gemeinschaftseigentum seiner Mitglieder und
wird von diesen demokratisch verwaltet.

Weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.valapublishers.coop

Medienkontakt

Für weitere Informationen, um ein Rezensionsexemplar von Invisible
Giants zu bestellen oder einen Termin für ein Interview mit Lindsay
Levin zu bekommen, wenden Sie sich bitte an
Richard.roberts@leadersquest.org oder
melanie.george@leadersquest.org, oder rufen Sie uns unter
+44(0)208-948-5208 an.

Photo:
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