
Mit dem Inkrafttreten von DORA, NIS2, dem Datenschutzgesetz (DSG) und der ISO 27001 stehen österreichische Unternehmen zunehmend unter regulatorischem Druck. Vor allem in kritischen Bereichen wie Finanzwesen, Energieversorgung oder Logistik rücken nicht nur IT-Systeme, sondern auch der Faktor Mensch ins Zentrum der Aufmerksamkeit.
Behörden wie die FMA verlangen nachvollziehbare Maßnahmen bei der Auswahl von Personal, Drittanbietern und Subdienstleistern. Unternehmen müssen nachweisen, wie sie Integrität prüfen, Risiken frühzeitig erkennen und Auswahlprozesse dokumentieren. Klassische Bewerbungsunterlagen reichen dafür nicht mehr aus.
Validato bietet Unternehmen ein DSGVO-konformes Framework zur digitalen Integritätsprüfung, das sich nahtlos in bestehende HR- und Compliance-Prozesse integrieren lässt – abgestimmt auf die neuen Vorgaben.