Vereinbarkeit lernen? – Neues berufundfamilie Akademie-Programm sorgt mit Trendthemen für Empowerment

– 10 Jahre berufundfamilie Akademie
– Neuer Webauftritt

Aktuelles Wissen zur (Weiter-)Entwicklung der familien- und
lebensphasenbewussten Personalpolitik vermitteln – das ist seit zehn Jahren
Aufgabe der berufundfamilie Akademie. Seit 2010 ergänzt die Akademie der
berufundfamilie Service GmbH, deren zentrales Angebot das audit berufundfamilie
und das audit familiengerechte hochschule ist, um Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihrer Kernzielgruppe Fach- und Führungskräfte bietet die berufundfamilie
Akademie auch in diesem Jahr wieder unterschiedliche Veranstaltungsformate an,
mit denen sie deren Empowerment in Sachen betrieblich gestützte Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und Privatleben fördert. In den Netzwerktreffen und Seminaren
gesellen sich zu den Dauerbrennerthemen wie “Lebensphasenbewusste Führung” und
“Strategischer Faktor Betriebliches Gesundheitsmanagement” in 2020 neue Aspekte,
die sich im Jahresmotto “TEAM2020: Talente, Empowerment, Agilität und
Management” wiederfinden. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit einem
übergreifenden Generationenmanagement, bei der sowohl die Führung
altersgemischter Teams als auch die Zusammenarbeit immer heterogener werdender
Arbeitsgruppen beleuchtet werden. Neu wird auch das Thema Distance Care sein,
das von Arbeitgebern angesichts der wachsenden Arbeitsmobilität stärkere
Berücksichtigung finden sollte. Zudem überträgt die berufundfamilie Akademie die
Know-how-Vermittlung von Themen, die im Rahmen von Netzwerktreffen bislang nach
dem audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule zertifizierten
Arbeitgebern vorbehalten waren, in Seminare, die auch nicht-auditierte
Organisationen besuchen können. Ein Beispiel ist der Aspekt Nudging, der in
diesem Jahr in zwei offenen Veranstaltungen für neue Impulse bei Führungskräften
sorgen soll.

Der Flyer “Jahresübersicht. Termine 2020.” steht zum Download zur Verfügung
unter: https://bit.ly/2wLrrI9 Alle Themen können von der berufundfamilie
Akademie und deren Trainer*innen auch in individuelle Inhouse-Schulungen
überführt werden, die passgenau für den jeweiligen Arbeitgeber ausgearbeitet
werden. Und auch Aspekte, die nicht explizit im Netzwerktreffen- und
Seminarprogramm benannt sind, werden auf Wunsch für Inhouse-Sessions er- und
bearbeitet.

Auch der Webauftritt der berufundfamilie Akademie ist neu. Interessierte
erhalten in deutlich übersichtlicherer Form als bisher ausgiebige Informationen
über die jeweilige Veranstaltung. Hier kann auch direkt und auf einfachem Weg
die Buchung vorgenommen werden. Die Akademie-Seiten sind Bestandteil der
berufundfamilie Website www.berufundfamilie.de und sind erreichbar unter:
https://akademie.berufundfamilie.de

Seminare und Netzwerktreffen: UlTEAMativ familienbewusst Hier eine Auswahl der
geplanten Veranstaltungen für das erste Halbjahr 2020.

Seminare

Die Seminare der berufundfamilie Akademie sind als praxisnahe
Weiterbildungseinheiten zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen konzipiert, die
allen Arbeitgebern – und damit auch Organisationen, die nicht nach dem audit
berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert sind –
offenstehen.

26.03.2020 | Bremen

Um die Ecke zum Ziel. Nudging – die kreative Art zu bewegen.

21.04.2020 | Leipzig

Generationen in altersgemischten Teams erfolgreich führen. Gemeinsamkeiten.
Herausforderungen. Lösungen.

12.05.2020 | Berlin

Führen im flexiblen Umfeld. Ergebnisorientiert führen in einer zunehmend
flexiblen und mobilen Arbeitswelt.

16.06.2020 | Berlin

Fit für die Umsetzung! Der Einstieg in eine erfolgreiche Projektarbeit.

23.06.2020 | Köln

Engagement bis zum Burn-out? Brennen ohne auszubrennen!

Netzwerktreffen

Arbeitgeber, die aktuell nach dem audit berufundfamilie oder audit
familiengerechte hochschule zertifiziert sind, bietet die berufundfamilie
Akademie mit den Netzwerktreffen eine kostenlose Plattform für den Erfahrungs-
und Wissensaustausch.

23.04.2020 | München

Female Business Force. Frauennetzwerke gründen.

23.04.2020 | Eschborn

Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Auslandseinsatz. Geplante Veranstaltungen
– Termine und Orte folgen

Maßnahmen mit großer Wirkung.

Kostenbewusste Personalpolitik im audit berufundfamilie. Dialoger-Forum.
Netzwerktreffen für langjährig auditierte Organisationen.

Distance Care.

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Zeitalter steigender Mobilität.

Übergang in den Ruhestand – ein kritisches Ereignis? Alles eine Frage des
Blickwinkels!

Mitmachen erwünscht! Wie können Beschäftigte mobilisiert werden, sich aktiv
einzubringen?

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im
Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Ihr zentrales
Angebot ist das audit berufundfamilie/ audit familiengerechte hochschule, das
von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Einsetzbar in allen
Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo
der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen,
entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit
verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der
Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses
entscheidet ein unabhängiges, prominent mit Vertreter*innen aus Wirtschaft,
Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium über die Erteilung des
Zertifikats zum audit. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie
Service GmbH jährlich überprüft. Nach jeweils drei Jahren können zweimal im
Rahmen von Re-Auditierungen weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart
werden. Daran (erstmalig nach neun Jahren) schließt sich das Dialogverfahren an.
Nur bei erfolgreicher Durchführung des Dialogverfahrens darf der Arbeitgeber das
Zertifikat weiterführen. Seit 1998 wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem
Zertifikat zum audit ausgezeichnet. Die berufundfamilie Service GmbH besitzt die
europaweite Lizenz für das audit. Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey
trägt die Schirmherrschaft für das audit, das von den Spitzenverbänden der
deutschen Wirtschaft – BDA, BDI, DIHK und ZDH – empfohlen wird.
www.berufundfamilie.de

Pressekontakt:

Silke Güttler
Leitung Corporate Communications
berufundfamilie Service GmbH
Telefon: +49 69 7171333-161
E-Mail: s.guettler@berufundfamilie.de

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/130344/4540762
OTS: berufundfamilie Service GmbH

Original-Content von: berufundfamilie Service GmbH, übermittelt durch news aktuell

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