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Verträge und ihr Kleingedrucktes


 

Klauseln, Schwachstellen und Todsünden – wer ohne fachjuristische Ausbildung Verträge abschließt, unterschreibt und dafür haftet, bewegt sich oft auf unsicherem Terrain. Ein umfassendes Vertragstraining schafft Sicherheit.
„Welche Verträge für welche Projekte? Woran erkennt man gute und schlechte Verträge? Welches sind die Schaltstellen bei Liefer- und Dienstleistungsverträgen?“ – Fragen gibt es viele rund um das Vertragsmanagement in Unternehmen.
Wer sie fundiert beantworten kann, benötigt darüber hinaus das notwendige Fachwissen zu Qualitätsmängeln, Nacherfüllung und Schadenersatz sowie zu Feuerwehrmaßnahmen bei Vertragskrisen und Insolvenz.
So kann beispielweise das Internet eine gute Erste-Hilfe-Maßnahme sein – wenn verlässliche Quellen genutzt werden. Auch der Einsatz von Musterverträgen und das Vermeiden vertraglicher Todsünden schaffen eine zuverlässige Basis für gute Verträge.
Das folgende Seminar schafft Sicherheit im Umgang mit Verträgen und wendet sich an Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung sowie Führungskräfte, die mit Verhandeln, Abschluss und Management von Verträgen verschiedenster Art betraut sind, selbst aber keine fachjuristische Ausbildung haben. Es wurde in der Vergangenheit von allen Teilnehmern mit der Bestnote –Sehr gut– bewertet.
Crashkurs Vertragsmanagement
25. + 26. August 2016 in Starnberg
22. + 23. November 2016 in Frankfurt/M.
www.management-forum.de/crashkurs-Vertragsmanagement
Bei Fragen zum Seminar oder für die Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info@management-forum.de
Für Kooperations-, Sponsoring oder Ausstellungsvereinbarungen steht Ihnen Alexandra Mohr zur Verfügung. Tel: 08151-2719-15. alexandra.mohr@management-forum.de

Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen ? auch in Teilzeit.

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