Vorstellung des „Future Talents Report 2020“ in Berlin / Präsentation der deutschlandweit größten Studie zur Arbeitsqualität während Praktika am 6. Februar – Keynote von Thomas Sattelberger (MdB)

Am 6. Februar ist es wieder so weit: Der jährlich erscheinende
Future Talents Report der HR Unternehmenberatung Clevis – Deutschlands größte
Studie rund um Praktikanten und deren Arbeitswelt – wird der Öffentlichkeit in
Berlin vorgestellt. Der Rahmen der Vorstellung ist das „Future Talents Forum“,
das sich mit hochkarätigern Vorträgen mit der Zukunft von gefragten
Nachwuchskräfte befasst. Ort der Präsentation ist das Berliner Microsoft Atrium,
unweit des Brandenburger Tors (Unter den Linden 17). Die Studie wird bereits zum
neunten Mal in Folge erhoben und ist seit 2010 ein unverzichtbarer Gradmesser
für die Arbeitsqualität von Nachwuchskräften in Deutschland, die sich in ihrer
Berufsorientierungphase befinden. Die Keynote zur Veranstaltung spricht Thomas
Sattelberger (MdB sowie früherer Personalvorstand der Telekom AG und Continental
AG ).

Wir laden alle Medienvertreter herzlich ein, am 6. Februar ab 11:00 Uhr unser
Gast zu sein und im Nachgang über die Veranstaltung sowie die Ergebnisse der
Studie zu berichten. Bitte schicken Sie uns dazu eine formlose Mail an
st@hr-praesenz.de mit der Anmeldung Ihrer Teilnahme. Wir bestätigen umgehend.

Mehr über die Veranstaltung in deren Rahmen die Studie vorgestellt wird, finden
Sie hier: www.futuretalentsforum.de

Vorab zur inhaltlichen Einordnung bereits einige Studienergebnisse:

„Generation Greta“ strebt auf den Arbeitsmarkt: Praktikanten, die bei einem
Arbeitgeber mit einem hohen Umweltbewusstsein arbeiten, fühlen sich deutlich
wohler als andere. In umweltbewussten Unternehmen sind 93% der Studienteilnehmer
zufrieden mit ihrem Arbeitsverhältnis – in Unternehmen mit gegenteiliger
Ausrichtung liegt die Zufriedenheit dagegen bei 48%.

Anzahl der Überstunden steigt: Die Anzahl der Überstunden für Praktikanten und
Werkstudenten ist stark angestiegen. Während im vergangenen Jahr noch ein
Drittel von ihnen Ãœberstunden machten, liegt dieser Anteil mittlerweile bei 44%.
Immerhin: 88% können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.

Gehaltsniveau leicht ansteigend: Das durchschnittliche Gehalt von
Nachwuchstalenten ist im Vergleich zum vergangenen Jahr leicht angestiegen. 2020
beträgt es im Durchschnitt 1.053,22 EUR für Praktikanten. 2019 lag es bei
1.027,77 EUR, 2018 bei 1.098.67 EUR und 2017 bei 1.032.52 EUR.

Ãœber die Studie

Für den „Future Talents Report“ wurden im Zeitraum von Mai bis Oktober 2019
4.624 Teilnehmer befragt, die einen Fragebogen von 82 Fragen rund um ihre
Praktikumserfahrung beantworteten. Dabei ging es um die Merkmale des jeweiligen
Arbeitsverhältnisses, die Arbeitgeberqualität, das Markenimage sowie
demografische Daten. Von den Teilnehmern waren 71% Praktikanten sowie 29%
Werkstudenten. Ihre durchschnittliches Arbeitsverhältnis betrug 4,8 Monate.

Ãœber CLEVIS Consult

Die CLEVIS GmbH steht für deutschlandweit einzigartige Expertise in allen Fragen
zum Thema Future Talents. In der größten deutschen Studienreihe mit
Fokuszielgruppe Talente von morgen wurden bisher mehr als 55.000 Praktikanten
und Werkstudenten zu ihren Einschätzungen der Arbeitgeberqualität und
Arbeitgeberattraktivität befragt. Auf Basis von fast zehn Jahren detaillierter
Studienarbeit bietet die CLEVIS GmbH mit dem Future Talents Report den deutschen
Arbeitgebern die relevanten Antworten zum erfolgreichen Umgang mit der
Generation Y und Z, um die Talente von morgen schon heute für das eigene
Unternehmen gewinnen zu können. Für Absolventen, angehende Praktikanten und
Werkstudenten ist ein durch die CLEVIS GmbH verliehenes Arbeitgebersiegel zur
unabhängigen, anerkannten Auszeichnung eines Top-Arbeitgeber geworden.

Pressekontakt:

HR-Präsenz
Sascha Theisen
st@hr-praesenz.de
Tel. 0175/2453512

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/113262/4498778
OTS: CLEVIS Consulting

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