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WAGO zum dritten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ zertifiziert / Top Employers Institute bescheinigt Unternehmen exzellente Mitarbeiterkonditionen. (FOTO)


 


Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist zum dritten Mal in Folge
als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden.
Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die
exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren
Weiterentwicklung fördern. „Für uns ist diese Auszeichnung Lob und
Ansporn zugleich“, betont Kathrin Pogrzeba, die in der
WAGO-Geschäftsleitung den Bereich Personal & Organisation
verantwortet. „Auch wenn unsere Leistungen schon sehr positiv
bewertet werden, gibt es immer Möglichkeiten, diese weiter zu
entwickeln und zu professionalisieren. Aktuell liegt unser Fokus auf
der Fortsetzung einer individuellen und nachhaltigen
Führungskräftequalifizierung.“

Alle teilnehmenden Unternehmen des Top Employer
Zertifizierungsprogramms durchlaufen einen standardisierten
Untersuchungsprozess mit einem Fragenkatalog zu Themen wie
Talentstrategie, Training & Entwicklung, Führungskräfteentwicklung,
Vergütung & Benefits, Unternehmenskultur und Personalplanung, den
WAGO erfolgreich abschließen konnte. Steffen Neefe, Country Manager
DACH des Top Employers Institute: „Optimale Mitarbeiterbedingungen
führen dazu, dass sich Menschen im Privatleben sowie im Berufsleben
weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass
WAGO ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und eine
große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet.“

WAGO konnte sein gutes Vorjahresergebnis noch weiter steigern und
punktete besonders in den Bereichen Talentstrategie,
Führungskräfteentwicklung und Personalplanung. „Der
Zertifizierungsprozess ist für uns eine gute Möglichkeit, unsere
HR-Arbeit von unabhängiger Seite bewerten zu lassen. Das
hervorragende Gesamtergebnis zeigt, dass wir kontinuierlich an den
bereits aufgezeigten Optimierungspotenzialen arbeiten und uns so
stetig verbessern. Besonders erfreulich ist, dass wir in der
Kategorie Well Being, die ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement
beurteilt, zu 100 Prozent überzeugen konnten“, erklärt Eckhard Stach,
Leiter Recruiting und Personalmarketing bei WAGO.

Seit mehreren Jahren stellt der Weltmarktführer im Bereich der
elektrischen Federklemmtechnik und führende Anbieter von
Automatisierungslösungen seine Attraktivität als Arbeitgeber auf den
Prüfstand. So zeichnetet das Nachrichtenmagazin Focus WAGO bereits
zum fünften Mal in Folge als einen der besten Arbeitgeber
Deutschlands aus. Darüber hinaus hat sich das Unternehmen wiederholt
vom TÜV Rheinland als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ zertifizieren
lassen. 2016 erhielt WAGO außerdem das Siegel „Best Place to Learn“
für seine hohe Ausbildungsqualität.

Über WAGO

Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co KG ist ein in dritter Generation
unabhängig am Markt operierendes Familienunternehmen mit Stammsitz in
Minden/Westfalen und zählt zu den international richtungweisenden
Anbietern elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik. Im
Bereich der Federklemmtechnik ist WAGO Weltmarktführer. WAGO
beschäftigt weltweit mehr als 7.200 Mitarbeiter, davon rund 3.300 in
Deutschland. Der Umsatz betrug zuletzt 720 Millionen Euro.

Pressekontakt:
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
Tina Nolting
Corporate Marketing
Content | Regional- und Wirtschaftspresse
Phone: +49 571 887 – 77689
Fax: +49 571 887 – 877689
E-Mail: tina.nolting@wago.com

Hansastraße 27
32423 Minden
Deutschland
www.wago.com

Original-Content von: WAGO Gruppe, übermittelt durch news aktuell

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