WAZ: Mehr Fairness für Betriebsrentner. Kommentar von Frank Meßing

Weil die gesetzliche Rente oft längst nicht mehr zum
Leben reicht, hat sich die Betriebsrente zu einer wichtigen Säule der
Altersvorsorge entwickelt. Aus sozialer Verantwortung ihren
ehemaligen Beschäftigten gegenüber ist es unfair, dass die
Unternehmen ausgerechnet hier versuchen zu sparen und sich darauf
verlassen, dass sich Betroffene selbst um ihre Ansprüche kümmern.
Viele Rentner sind damit schlichtweg überfordert und kennen im
Zweifel gar nicht ihre Rechte. Mit ihrer Kampagne hat die Duisburger
IG Metall den Finger in eine offene Wunde gelegt und Thyssen-Krupp
viel Arbeit bei der Neuberechnung der Betriebsrenten gemacht. Mit
Erfolg. Viele Pensionäre erhalten nun Anpassungen, auch wenn sie zum
Teil nur wenige Euro betragen. Und der Vorstand will mit dem
Betriebsrat eine Neuregelung aushandeln, die hoffentlich gerechter
ausfällt als die bisherige. Das Beispiel Thyssen-Krupp könnte Schule
machen. Betriebsrentner, Interessenvertretungen und Gewerkschaften
werden keine Ruhe geben.

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