Die Löhne stiegen in diesem Jahr gerade einmal so,
dass sie die ohnehin geringe Inflation ausgleichen. Grund dafür sind
niedrigeres Urlaubsgeld und gekürzte Prämien. Vom Rotstift der
Arbeitgeber verschont bleibt das Weihnachtsgeld. Das beobachtet die
Hans-Böckler-Stiftung schon seit Jahren. Die Sonderzahlung zum hohen
christlichen Fest ist offenbar ein Tabu, das so schnell niemand
bricht. Gut so. Das freut nicht nur die Familien, sondern auch den
Einzelhandel. Zur Wahrheit gehört aber auch, dass es beim
Weihnachtsgeld seit jeher viele Ungerechtigkeiten gibt. Es ist nicht
nachvollziehbar, dass Frauen und Beschäftigte im Osten deutlich
benachteiligt werden und dass das Gefälle von Branche zu Branche zum
Teil erheblich ausfällt. Die beste „Versicherung“ für Arbeitnehmer
bleibt nicht nur beim Weihnachtsgeld die Tarifbindung, die immer mehr
Unternehmen infrage stellen. Leider.
Pressekontakt:
Westdeutsche Allgemeine Zeitung
Zentralredaktion
Telefon: 0201 – 804 6519
zentralredaktion@waz.de
Weitere Informationen unter:
http://