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Wettbewerb: Beste Arbeitgeber in Niedersachsen und Bremen ausgezeichnet

Die Gewinner des Landeswettbewerbs
«Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» stehen fest. Elf
Unternehmen schafften den Sprung auf die diesjährige Liste der besten
Arbeitgeber der Region. Das unabhängige Great Place to Work® Institut
und seine Partner übergaben die Auszeichnungen jetzt bereits zum
vierten Mal. Insgesamt bescheinigen vier Fünftel (81%) der
Beschäftigten der aktuellen Preisträger ihrem Unternehmen eine
besonders vertrauensvolle, förderliche und wertschätzende
Arbeitsplatzkultur; in durchschnittlichen Unternehmen in Deutschland
ist dies nur zur Hälfte der Fall (56%).

Die Preisträger «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» –
differenziert nach Größenklassen

Die Spitzenplätze in der Kategorie der großen Unternehmen mit über
250 Beschäftigten belegen in diesem Jahr der Göttinger
IT-Gesamtdienstleister Sycor (Platz 1) und die Sparkasse Bremen (2).

Die Top-Platzierungen in der Größenklasse der mittleren
Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitenden gehen an den Bremer
IT-Engineering-Dienstleister HEC (Platz 1), das
Altenpflegeunternehmen Blomberg Klinik aus Bad Laer (2) und das
IT-Beratungshaus Itgain aus Hannover (3). Weitere Auszeichnungen
erhalten hier der Bremer Bauträger Interhomes (4) und ISR Information
Products aus Braunschweig (5).

Preisträger bei den kleinen Unternehmen mit 10 bis 49
Beschäftigten sind der SAP-Berater Indico-Solutions aus Weyhe im
Landkreis Diepholz (Platz 1), die Managementberatung Prof. Roll &
Pastuch aus Osnabrück (2) und die beiden
Steuerberatungsgesellschaften Reichenberger & Partner aus Lingen im
Emsland (3) sowie Tutas, Kruse & Partner aus Cuxhaven (4).

Insgesamt hatten sich am aktuellen Landeswettbewerb «Beste
Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» 38 Unternehmen aller Größen
und Branchen beteiligt (Vorjahr: 34). Sie stellten sich freiwillig
auf den Prüfstand des unabhängigen Great Place to Work® Instituts und
dem Urteil ihrer eigenen Beschäftigten. Elf Unternehmen erfüllten die
Auszeichnungskriterien und schafften den Sprung auf die aktuelle
Besten-Liste.

Partner des seit 2013 jährlich durchgeführten Great Place to Work®
Landeswettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen» sind
der Kommunalverband Region Hannover, der Bundesverband
mittelständische Wirtschaft (BVMW) und Das Demographie Netzwerk e. V.
(ddn). Medienpartner sind das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche.

Fotos der Preisverleihung im Haus der Region Hannover sind hier
abrufbar: https://goo.gl/Qcpjie

Gute Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus

„Der Nutzen einer von Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und
Teamgeist geprägten Arbeitsplatzkultur ist vielfach belegt“, sagt
Andreas Schubert, geschäftsführender Gesellschafter beim Forschungs-
und Beratungsinstitut Great Place to Work®. „Ausgezeichnete
Arbeitgeber weisen ein deutlich höheres Engagement der Mitarbeitenden
auf, profitieren von einem um bis zu 50 Prozent geringeren
Krankenstand und von bis zu dreifach höheren Bewerberquoten. Im
Ganzen sind diese damit wirtschaftlich deutlich erfolgreicher und
innovationsstärker.“

Bewertungsgrundlagen und Hintergrundinformationen

Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche
Mitarbeiterbefragungen in den am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen
sowie eine Befragung des Managements zu förderlichen Maßnahmen der
Personalarbeit.

Die anonym durchgeführte Befragung der Mitarbeitenden umfasst über
60 Einzelfragen. Im Mittelpunkt stehen dabei zentrale
Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen und Fairness in der Zusammenarbeit,
Führungsqualität, persönliche Anerkennung und Wertschätzung,
Partizipation, berufliche Unterstützung und Entwicklung, betriebliche
Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Identifikation mit der
Arbeit und Bindung an den Arbeitgeber. Die besten Arbeitgeber werden
auf Basis von Durchschnittswerten und Benchmarks des gesamten
Teilnehmerfeldes ermittelt. Das unmittelbare Urteil der eigenen
Mitarbeitenden der Unternehmen macht zwei Drittel der Gesamtbewertung
aus.

Der offene Great Place to Work® Wettbewerb «Beste Arbeitgeber in
Niedersachsen-Bremen» fand bereits zum vierten Mal statt. Ziel der
2013 ins Leben gerufenen Initiative ist es, die Arbeitgeber der
Region bei der Entwicklung einer vertrauensvollen und begeisternden
Arbeitsplatzkultur zu fördern und den gesamten Wirtschaftsstandort
und seine Unternehmen durch ein eigenes Qualitätssiegel für gute
Arbeitsplatzqualität und hohe Arbeitgeberattraktivität zu stärken.
Dachwettbewerb ist der bundesweite Great Place to Work® Wettbewerb
«Deutschlands Beste Arbeitgeber». Dieser wird bereits seit 2002
jährlich durchgeführt; die aktuellen Gewinner werden hier am 16. März
2017 in Berlin ausgezeichnet.

Anmeldung zum Folgewettbewerb ab sofort möglich

Zum Folgewettbewerb «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen
2018» können sich alle interessierten Unternehmen aus der Region ab
sofort anmelden unter: www.greatplacetowork.de.

Mitmachen können Unternehmen aller Branchen und Größen (ab 10
Beschäftigte) sowie auch Non-Profit-Organisationen und öffentliche
Arbeitgeber jeder Art. Alle Teilnehmer profitieren – unabhängig von
einer möglichen Auszeichnung – von der detaillierten
Standortbestimmung und dem Benchmarking zur Arbeitgeberqualität sowie
von den wichtigen Impulsen zur Weiterentwicklung als guter und
attraktiver Arbeitgeber.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und
Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei
der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur
unterstützt.

Neben individuellen Leistungsangeboten zur Standortbestimmung und
Weiterentwicklung ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler,
regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen in
Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute
Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet
und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 80 Mitarbeitende.

Kontakt: Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7,
50677 Köln, Telefon: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail:
info@greatplacetowork.de – www.greatplacetowork.de.

Pressekontakt:
Kommunikationsberatung
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln
T +49 177 295 38 00
E-Mail: ansgar.metz@email.de

Original-Content von: Great Place to Work? Institut Deutschland, übermittelt durch news aktuell

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